上場企業の監査等委員、企業法務・内部統制責任者のキャリアを有し、ガバナンス体制構築に貢献できます。
[お名前非公開](登録日:25年07月01日)
企業法務29年、内部統制業務10年以上の経験を有し、直近6年間は上場企業の取締役常勤監査等委員として経営監査業務に従事してきました。企業のガバナンス体制およびコンプライアンス態勢の監督・強化に注力し、経営陣への適切な助言・提言を行ってきました。
法務・コンプライアンス分野において、契約実務、個人情報保護法、GDPR、独禁法、知的財産権、会社法等の実務経験を豊富に有しています。また、上場企業の内部統制責任者として、内部統制システムの構築・運用・評価に精通しております。
これらの経験と専門知識を活かし、企業価値の向上に貢献できると確信しております。
■生かせる知識・経験
·上場企業の法務、内部統制の責任者として法務全般、内部統制監査業務を統括
·29年間の企業法務経験を通じて培った、契約実務、会社法務、M&A等の専門知識
·グローバル展開する事業体制に対応した国内外の法務・コンプライアンス体制の整備
・コンプライアンスマニュアルの作成
・大手法律事務所、外資系法律事務所、弁理士事務所の弁護士、弁理士との人脈豊富
·内部統制システムの構築・運用・評価に関する10年以上の実践的経験
·17年以上の組織マネジメント経験(法務部門・内部統制部門の統括)
·取締役会・経営会議等での戦略的意思決定への参画
·外資企業での経験に基づく英文契約に関する豊富な知識
法務・コンプライアンス分野において、契約実務、個人情報保護法、GDPR、独禁法、知的財産権、会社法等の実務経験を豊富に有しています。また、上場企業の内部統制責任者として、内部統制システムの構築・運用・評価に精通しております。
これらの経験と専門知識を活かし、企業価値の向上に貢献できると確信しております。
■生かせる知識・経験
·上場企業の法務、内部統制の責任者として法務全般、内部統制監査業務を統括
·29年間の企業法務経験を通じて培った、契約実務、会社法務、M&A等の専門知識
·グローバル展開する事業体制に対応した国内外の法務・コンプライアンス体制の整備
・コンプライアンスマニュアルの作成
・大手法律事務所、外資系法律事務所、弁理士事務所の弁護士、弁理士との人脈豊富
·内部統制システムの構築・運用・評価に関する10年以上の実践的経験
·17年以上の組織マネジメント経験(法務部門・内部統制部門の統括)
·取締役会・経営会議等での戦略的意思決定への参画
·外資企業での経験に基づく英文契約に関する豊富な知識
| 所有資格 | TOEIC |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 法学部 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング(アウトソーシング(その他)) |
| 得意領域 | 内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
英文契約書作成 |
| 人脈情報 | 大手法律事務所の弁護士、外国法法律事務所の弁護士 |
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限定稼働のみ(財務・人事・経営管理・新規事業立案が得意)
よろしくお願いします。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:23年07月02日)回答ポイント:0pt (43歳/東京都品川区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格公認会計士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リ...お気に入り -
話せばラクになる、社長のための余白時間。 〜まじめな経営の、ゆるい話し相手&業務整理のパートナー〜
こんな方におすすめです * 社員には言えない“本音”を誰かに話したい * とにかく誰かに聞いてほしい(でも業務は進めたい) * 小さな会社のバックオフィス、丸ごと誰かに相談したい 本音トークでホッと一息 社長業は孤独。だけど、数字じゃない“気持ち”の話も大事にしてほしい。 「社員のちょっとした愚痴」 「マニアックすぎる業界あるある」 「誰にも話せない経営の悩み」 — そんな時こそ「社長の秘密基地」。 ま...
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新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート
■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...
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