個別カウンセリングから研修講師まで、現場を知るメンタルヘルス支援者
[お名前非公開](登録日:25年06月12日)
はじめまして。清水健と申します。
産業カウンセラー資格を保有し、約35年間にわたり企業の人材開発と職場環境改善に携わってまいりました。
これまでのキャリアでは、社員が能力を最大限発揮できるようなオフィス環境づくりや、ハラスメント対策の企画・実施に従事し、心理的安全性の向上に努めてまいりました。産業カウンセラーとして、個別カウンセリングやグループワークを通じて、メンタルヘルスの課題解決やストレスマネジメント支援に実績があります。
研修講師としては、企業の管理職・従業員向けにメンタルヘルスリテラシーやコミュニケーション改善、ハラスメント防止に関する研修を実施し、受講者の理解促進と職場の良好な人間関係構築に貢献しています。
オンラインでの研修運営も経験があり、柔軟な働き方で貴団体の研修ニーズに応えることが可能です。今後も産業カウンセラーとして培った知見を活かし、より良い職場づくりをサポートしてまいりたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
現在は職場で働く方々のメンタルヘルスにお役立ちしたく、「note」にコラムを書き始めました。
産業カウンセラー資格を保有し、約35年間にわたり企業の人材開発と職場環境改善に携わってまいりました。
これまでのキャリアでは、社員が能力を最大限発揮できるようなオフィス環境づくりや、ハラスメント対策の企画・実施に従事し、心理的安全性の向上に努めてまいりました。産業カウンセラーとして、個別カウンセリングやグループワークを通じて、メンタルヘルスの課題解決やストレスマネジメント支援に実績があります。
研修講師としては、企業の管理職・従業員向けにメンタルヘルスリテラシーやコミュニケーション改善、ハラスメント防止に関する研修を実施し、受講者の理解促進と職場の良好な人間関係構築に貢献しています。
オンラインでの研修運営も経験があり、柔軟な働き方で貴団体の研修ニーズに応えることが可能です。今後も産業カウンセラーとして培った知見を活かし、より良い職場づくりをサポートしてまいりたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
現在は職場で働く方々のメンタルヘルスにお役立ちしたく、「note」にコラムを書き始めました。
| 所有資格 | TOEIC,英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本工学院専門学校 情報技術科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:アルプスアルパイン㈱ 部署・役職:製品開発部 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:ハーマンインターナショナル 部署・役職:オーディオ設計部 部長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)(自動車部品) |
| 得意領域 | キャリアカウンセリング,産業カウンセラー |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ・産業カウンセラー協会のカウンセラーと多数の接点あり |
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官公庁から民間に至る幅広い分野で新卒から経営層に至る階層の研修を年間200以上の登壇実績
現在企業セミナー専門会社にて、年間200を超えるセミナーに登壇致しております。官公庁から民間まで幅広い職種に対応致しております。更に社会人1年目の新卒研修からマネジメントに至る階層での研修も対応可能でございます。研修スタイルはチーム毎のワークを中心に進め、ファシリテーターに徹し受講生に自ら創造して頂く研修でございます。 勿論、講義形式のセミナーにも対応可能でございます。また明日から現場で使える、...
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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
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Cross-border Business Architect|
Trilingual Tech Business Strategist|DX & AI Transformation|Cross-border PM|Product-Driven CFO「技術 × 経営 × グローバル戦略」を融合する実務型リーダー Sustainability Focus|ESG・SDGs対応の強み ESG・SDGs目標と事業成長の両立を目指し、定量化可能なESG指標構築、BEMS導入、CFP可視化等のプロジェクトを多数推進。社会的インパクトを事業価値へ変換するアプローチに強みを持つ。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)
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