人事領域経験15年
[お名前非公開](登録日:25年01月28日)
事業会社の人事及び人事コンサルティングの経験を計15年経験しています。
・日系事業会社で制度企画を約8年、外資系企業でHRBPを約6年経験
・BIG4コンサルティング会社2社経験
・経営学修士を取得
・日系事業会社で制度企画を約8年、外資系企業でHRBPを約6年経験
・BIG4コンサルティング会社2社経験
・経営学修士を取得
| 所有資格 | MBA,TOEIC,基本情報技術者 |
|---|---|
| 最終学歴 | 筑波大学 経営システム科学(経営学) |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:2025年06月01日以降) |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
| 得意領域 | 労務管理・労働問題,ビジネスコーチング |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 外資系事業会社に複数人脈あり |
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[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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ソフトウエア、半導体、センサーの知識をバックグラウンドに、国内外のRFIDやパッケージソリューション企業、のアナログ実態物とデジタルを繋ぐソリューションモデル開発に10年程携わっております。RFIDやパッケージマーケットを取り巻くデジタルトランスフォーメーションビジネスに特に知識があります。また、幅広い大手国内の玩具マーケット企業と、印刷マーケット企業ともコネクションがあります。
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