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  • 人事(制度設計、労務、採用、考課制度など)

    人事については、入社以来11年の経験を有し、制度設計、労務、採用、人材育成まで幅広い知識・経験があります また、経営企画など戦略立案・推進についても十分な経験あり、直近では内部統制、コンプライアンス強化などを担当していました

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt

    (66歳/東京都豊島区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセ...
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