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  • 求人側・求職側双方の立場を理解した人材採用支援が可能です。

    株式会社リクルート(1988年4月~2002年6月) 最終役職:マネージャー(課長職) <主な職歴> 1.求人広告営業(約10年) ・企業の経営者・役員・人事責任者等と面会し、課題のヒアリング、求める人材像のすり合わせ、採用手法の提 案など ・途中から、求人広告代理店に対する代理店営業(経営者への助言、営業同行、営業担当者育成、営業戦略立案 等) 2.新媒体の立ち上げ(約2年) ・求人情報誌「ガテン」の立ち上げ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年05月13日)回答ポイント:0pt

    (60歳/千葉県四街道市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネ...
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