顧問情報

• 人事制度再構築や組織活性化が得意領域です。

  　これまで、20年以上に渡って経営コンサルティング業務を行ない、数多くの企業の経営改革を実現してきました。 中堅・中小企業に対しては、経営総合診断（財務分析、競合分析、組織力診断）や経営層向けコンサルティング（経営全般の指導・助言、戦略立案・経営計画作成など）を行い、中堅企業～大企業に対しては、主に、組織開発や人事分野でのコンサルティングを行ってきました。 また、前職の株式会社日本総合研究所...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：13年08月27日）回答ポイント：0pt

  （67歳/千葉県船橋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,その他,その他
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