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  • 人材育成に関する頼れるパートナー

    ・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...

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    (登録日:20年01月10日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/東京都葛飾区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
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