顧問情報

• 世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)

  『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...

  ［匿名希望］

  企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月08日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...
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