顧問情報

• 研修しても社員が変わらない会社の、人材育成を根本から見直します

  中小企業の経営者を対象に、人材育成・組織開発・管理職育成・理念浸透の支援を行っています。 特に得意としているのは、 ・管理職が自分で考えて動かない ・社員が受け身になっている ・何度言っても同じ問題を繰り返す ・研修や面談をしても組織が変わらない ・社長が現場から抜けられない ・社員に仕事を任せきれない といった、「一般的な人材育成施策を行っても解決しにくい問題」です。 私の人材育成の...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：26年09月15日）回答ポイント：0pt

  （51歳/兵庫県宝塚市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング
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