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短納期の人事システム刷新とPMI・制度再構築で成果を出す人事プロ
総務・人事領域において15年以上の実務経験があります。会社員時代はマネージャー(部長クラス)として、中途採用・人事制度・人材育成・労務・総務まで人事機能全般を担当し、2025年3月にフリーランス人事として独立しました。 現在は、タンクターミナル業界のリーディングカンパニーにて、人事システムのリプレイス、PMIに伴う退職金制度の再構築、人事ポリシーの策定、採用体制の見直しなど、変化の大きい局面での人事課題...
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(登録日:26年07月28日)回答ポイント:0pt (43歳/東京都江戸川区/その他サービス)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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