顧問情報

• 人事・採用の専門性を武器に、企業の成長を加速させる

  人材は企業の成長を支える最重要資源。 私は「人の可能性を最大化する仕組みづくり」に強いこだわりを持ち、 採用から育成、制度構築まで一貫して取り組んできました。 特に、ゼロからHR体制を構築し、採用戦略の立案・実行で年間20～25名を採用、 内定辞退率0%を達成。また、育成制度や評価制度の刷新を推進し、 社員の定着とモチベーション向上に貢献。 人事の枠を超え、経営目線で組織課題を解決する力を発揮します。 ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：25年09月17日）回答ポイント：0pt

  （43歳/神奈川県藤沢市/その他サービス）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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