顧問情報

• 人的資本経営の実現に向け、組織・人事領域をメインとする経営基盤整備ソリューションを提供

  1)多様な業務経験、プロジェクト経験を踏まえたビジネススキル 銀行に入行後10数年は、ビジネススキル全般を修得。米国にてリーガルスキルを修得できたことは、その後様々な業務で活かすことができ大きな糧に。2000年5月にメガバンクの合併が決定し、それ以降、現場(営業店)の3年を除き、新人事制度構築、オペレーション抜本改革、JVでの新規ビジネス立上げ、アジアでのリテールビジネス展開等多くのプロジェクトのヘッドとし...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月30日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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