西日本日系企業(大企業~中堅企業)のリスク/損害保険担当ライン役員・部長の紹介依頼
■依頼内容
京阪神を中心とした西日本に本社を置く日系企業、特に大企業~中堅企業(連結売上高500億円以上を想定)への提案ルートを多くお持ちの顧問を探しております。リスクマネジメントや損害保険の手配についてのご提案となり、担当部署は企業およびリスク種類によって様々ですが、多くは財務部、経理部、総務部、法務部などのコーポレート部門が相対部署となります。
■背景
日系企業はリスク管理体制および損害保険手配内容が欧米の競合企業に大きく後れを取っているのが現状です。保険自由化の遅れ、株式持合文化、企業内保険代理店設置などの歴史的経緯から、日系企業は多くの課題を有しています。
昨今の海外企業M&Aの加速、企業価値向上・ステークホルダー重視経営の高まりにより、現状の体制についての課題を認識される企業は年々増加している状況です。
■弊社でできること
マーシュグループはグローバルの保険取り扱い高で最大の保険仲介グループであり、日本のみならず海外含めたノウハウ、データ、経験値を豊富に有しており、これらを日系企業へ提供することで、日系企業のリスク管理体制の向上、ひいては世界に伍して戦う日系企業のサポートに貢献することを使命としております。
各業種および各リスクについて日本人の専任者を有し、クライアントの持つ個別課題についてテーラーメイドの解決策を提示しております。
京阪神を中心とした西日本に本社を置く日系企業、特に大企業~中堅企業(連結売上高500億円以上を想定)への提案ルートを多くお持ちの顧問を探しております。リスクマネジメントや損害保険の手配についてのご提案となり、担当部署は企業およびリスク種類によって様々ですが、多くは財務部、経理部、総務部、法務部などのコーポレート部門が相対部署となります。
■背景
日系企業はリスク管理体制および損害保険手配内容が欧米の競合企業に大きく後れを取っているのが現状です。保険自由化の遅れ、株式持合文化、企業内保険代理店設置などの歴史的経緯から、日系企業は多くの課題を有しています。
昨今の海外企業M&Aの加速、企業価値向上・ステークホルダー重視経営の高まりにより、現状の体制についての課題を認識される企業は年々増加している状況です。
■弊社でできること
マーシュグループはグローバルの保険取り扱い高で最大の保険仲介グループであり、日本のみならず海外含めたノウハウ、データ、経験値を豊富に有しており、これらを日系企業へ提供することで、日系企業のリスク管理体制の向上、ひいては世界に伍して戦う日系企業のサポートに貢献することを使命としております。
各業種および各リスクについて日本人の専任者を有し、クライアントの持つ個別課題についてテーラーメイドの解決策を提示しております。
報酬について | 報酬区分:月
勤務日数:1日 金額:200,000円 勤務や報酬等については応相談となります。アポイント報酬ではなく、月額固定報酬を予定しています。 |
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応募資格 | ・西日本の大企業~中堅企業へのコンタクトルートを多くお持ちの方 ・財務部、経理部、総務部などのコーポレート部門へのルートをお持ちの方 ・弊社業務についてご理解いただきお繋ぎいただける方 |
契約期間 | 応相談 |
勤務条件 | 応相談 |
紹介希望の会社 | ※閲覧するには顧問アカウントでログインしてください |
備考 | 本件はマーシュジャパンの関西本部からの依頼となります |
勤務地 | 大阪府大阪市(大阪駅) |