営業支援人事・労務報酬区分その他 勤務日数・金額詳細をご確認下さい

従業員の愛社精神アップと採用力を爆発的にあげる『プライドブック』の営業活動に力をお貸しください。

日本中のすべての会社が従業員の採用難と離職に苦しんでいます。
毎年のように現れる新しい採用サービスにいくらお金を出しても追いつきません。

そもそもこれら採用の問題は「従業員に会社を好きになってもらう努力ができていない」ことが根本的な原因です。経営者や管理職は売上を確保することに手一杯で従業員に愛社精神をもってもらうことまで、手がまわらないのが現実です。

しかし、いまいる従業員が会社のことを好きになってくれるとしたら生産性や売上がうんとアップすると思いませんか? そこに目をつけたサービスが『プライドブック』です。

『プライドブック』の詳細は資料PDFを読んで理解してください。これを導入すべき会社(顧問に提案していただきたい会社)は以下のような会社です。

★従業員数が約100名以上の会社(最も人数の多い末端の従業員と経営者の距離があり離職率がアップ)

★発信意欲の高い経営者(強いカリスマ性で従業員を引っ張り事業を拡大する!)

★採用に苦戦している会社(たとえば一般人の認知度が低い製造業などの業種は採用に苦労しています)

顧問に求めたいのは、上記の3つの★の企業の決裁者をご紹介いただくことです。

案件情報

報酬について 報酬区分:その他 固定の勤務時間は設定いたしません。
提案先をさがすために必要な打合せは面会でもZOOM(テレビ会議)でも構いません。

顧問の方にお願いしたいことは、月に最低1社、「有力見込み企業」の決裁者との面談セッティングです
応募資格 応募資格は報酬詳細に書いている通り、「月に1社、有力見込み企業との面談をセッティング可能な方」です。

お住まいが関東エリアでなくても構いませんし、年齢も問いません。
契約期間 契約単位は6か月ごとの契約とさせてください。
勤務条件 出社は一切不要です。LINEやZOOM(テレビ会議)で意思疎通ができれば構いません。
(当社はメールと電話は使っておりません)
備考 ★報酬について★

【成約の場合】
プライドブックの導入費用は頁単価を元にしますが、標準的な導入方式の場合、約600万円(税別)です。
顧問への報酬はこの5%です。
つまり1件成約すれば約30万円(税別)が報酬になります。

【見込み客とのアポイント】
アポイントが実現した場合は3万円(税別)を報酬としてお支払いします。
勤務地 東京都世田谷区(小田急線豪徳寺駅)

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[企業名非公開]

住所東京都世田谷区 資本金150万円 売上3,000~5,000万円未満 従業員数5人未満

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