中小企業の創造力を高めて元気にする
［お名前非公開］（登録日：18年01月20日）
■私の役割
私の役割は中小企業の創造力を高めることです。商品の価値を創造する力、顧客や市場を創造する力、そして、社員の創造力を高めていただくことです。この３つの創造力を高めることができれば、企業は間違いなく元気になり発展します。具体的な手法として下記の５つの講座を提供します。
■５つの講座の概要
①社員の視点と意識を変えて「社員の数だけスターをつくる講座」
社員を人財化するポイントは「視点と意識を変えること」です。具体的な事例を紹介しながら人財化の秘訣を解説します。
②市場と顧客の急所を突く「桶狭間流 市場開拓需要創造講座」
市場開拓の急所であるポジショニング、顧客創造の急所であるキーニーズを突く手法を体得していただく講座です。
③お客様の声と社員の提案を活用「現場力で継続繁栄を実現する講座」
継続繁栄企業の共通点は「現場力の活用」にあります。現場力を仕組として強化する手法と秘訣を解説します。
④あるべき姿を描いて根本問題を解決する「問題解決達人講座」
多くの企業が陥る「問題山積状態」から脱するための講座です。果因の法則を活用して根本問題を発見し抜本的解決策を見出す方法を解説します。
⑤優良客の固定客化を図る「やずや流 スーパー顧客管理講座」
優良客だけを集めて固定客化を図るという難題を実現する講座です。「やずや」の西野社長の顧客管理論を活用してビジネスの王道を歩む講座です。
■講座のフォロー（これが私の強みです）
講座終了後、実行度を高めるために「受講者が考えるシート」を提供します。また継続的な実行をもたらす「仕組づくり」の提案を必ず行います。研修を実施しても実行度が極めて低くなる現実に何度も直面してきたからです。
私の役割は中小企業の創造力を高めることです。商品の価値を創造する力、顧客や市場を創造する力、そして、社員の創造力を高めていただくことです。この３つの創造力を高めることができれば、企業は間違いなく元気になり発展します。具体的な手法として下記の５つの講座を提供します。
■５つの講座の概要
①社員の視点と意識を変えて「社員の数だけスターをつくる講座」
社員を人財化するポイントは「視点と意識を変えること」です。具体的な事例を紹介しながら人財化の秘訣を解説します。
②市場と顧客の急所を突く「桶狭間流 市場開拓需要創造講座」
市場開拓の急所であるポジショニング、顧客創造の急所であるキーニーズを突く手法を体得していただく講座です。
③お客様の声と社員の提案を活用「現場力で継続繁栄を実現する講座」
継続繁栄企業の共通点は「現場力の活用」にあります。現場力を仕組として強化する手法と秘訣を解説します。
④あるべき姿を描いて根本問題を解決する「問題解決達人講座」
多くの企業が陥る「問題山積状態」から脱するための講座です。果因の法則を活用して根本問題を発見し抜本的解決策を見出す方法を解説します。
⑤優良客の固定客化を図る「やずや流 スーパー顧客管理講座」
優良客だけを集めて固定客化を図るという難題を実現する講座です。「やずや」の西野社長の顧客管理論を活用してビジネスの王道を歩む講座です。
■講座のフォロー（これが私の強みです）
講座終了後、実行度を高めるために「受講者が考えるシート」を提供します。また継続的な実行をもたらす「仕組づくり」の提案を必ず行います。研修を実施しても実行度が極めて低くなる現実に何度も直面してきたからです。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪商業大学 経済学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ミサワホーム株式会社 部署・役職：販売教育室 室長 業種：建設・不動産 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社サクセスウェイ 部署・役職：コンサルタント事業部 マネージャー 業種：その他 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2018年03月01日以降） |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | 営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・㈱サクセスウェイの会員２４社の人脈 ・大前研一の「一新塾」の塾生２５０名の人脈（塾のＯＢ） ・福島正信氏の「究極のコンサルタント養成講座」同期の人脈４０名 ・日本ビジネスプロモーション協会の会員１２０名の人脈（協会会員） ・サムライコンサル塾（士業の団体）の塾生８０名の人脈（塾のＯＢ） ・ＮＰＯ法人「新現役ネット」の団体会員２５団体の人脈 ・地域ネットワーク（東京都港区）「おやじ互楽大学」の人脈１８名 |
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テレアポによる新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリングから、掘り下げ、提案までのプラン作成スキル
活かせる経験・知識・技術 ・独自スクリプトにおけるテレアポによる 20 年以上の法人新規開拓経験 ・顧客ニーズのヒアリングから、掘り下げ、提案までのプラン作成スキル ・中小法人の財務状況に応じた、決算・事業保障対策、財務改善提案、社⾧個人の資産形成コンサルティング ・生命保険会社で 15 名程のチームマネジメント 直近では、 在宅にて、主にテレアポによる法人新規開拓業務に従事。 各種業務委託...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年08月30日）回答ポイント：0pt （59歳/東京都品川区/金融・保険）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援お気に入り -
様々な企業・製品・サービスのブランドコミュニケーションの対応
国内大手広告会社、外資系ブランドエージェンシーを経て、ブランド・マーケティング全般のディレクション、メディアディレクション、施策実施など上流から下流まで一気通貫で対応。 得意先ビジネス視点でのビジネス戦略構築、課題解決を中心に取り組み、エージェンシーのポジションに留まらず、 広告主社内でのマーケティングサポートや、他エージェンシーのアカウント代行も行う。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：23年10月20日）回答ポイント：0pt （48歳/東京都港区/広告・メディア）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント...お気に入り -
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はじめまして! プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 国立大学を卒業後、大手電機メーカーにて人事・研修・総務担当として2年間従事。その後、PR会社に入社し、放送、食品、フィットネス、デザインなど多くのジャンルで企画提案から実行、成果報告までの一連の広報活動を約7年にわたって携わりました。その後、アプリを運営する事業会社で、主にコーポレート分野での社外広報(ブランディング含む)と社内広報の...
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顧問本人 業種：建設・不動産
顧問本人 業種：その他
