中小企業の創造力を高めて元気にする
［お名前非公開］（登録日：18年01月20日）
■私の役割
私の役割は中小企業の創造力を高めることです。商品の価値を創造する力、顧客や市場を創造する力、そして、社員の創造力を高めていただくことです。この３つの創造力を高めることができれば、企業は間違いなく元気になり発展します。具体的な手法として下記の５つの講座を提供します。
■５つの講座の概要
①社員の視点と意識を変えて「社員の数だけスターをつくる講座」
社員を人財化するポイントは「視点と意識を変えること」です。具体的な事例を紹介しながら人財化の秘訣を解説します。
②市場と顧客の急所を突く「桶狭間流 市場開拓需要創造講座」
市場開拓の急所であるポジショニング、顧客創造の急所であるキーニーズを突く手法を体得していただく講座です。
③お客様の声と社員の提案を活用「現場力で継続繁栄を実現する講座」
継続繁栄企業の共通点は「現場力の活用」にあります。現場力を仕組として強化する手法と秘訣を解説します。
④あるべき姿を描いて根本問題を解決する「問題解決達人講座」
多くの企業が陥る「問題山積状態」から脱するための講座です。果因の法則を活用して根本問題を発見し抜本的解決策を見出す方法を解説します。
⑤優良客の固定客化を図る「やずや流 スーパー顧客管理講座」
優良客だけを集めて固定客化を図るという難題を実現する講座です。「やずや」の西野社長の顧客管理論を活用してビジネスの王道を歩む講座です。
■講座のフォロー（これが私の強みです）
講座終了後、実行度を高めるために「受講者が考えるシート」を提供します。また継続的な実行をもたらす「仕組づくり」の提案を必ず行います。研修を実施しても実行度が極めて低くなる現実に何度も直面してきたからです。
私の役割は中小企業の創造力を高めることです。商品の価値を創造する力、顧客や市場を創造する力、そして、社員の創造力を高めていただくことです。この３つの創造力を高めることができれば、企業は間違いなく元気になり発展します。具体的な手法として下記の５つの講座を提供します。
■５つの講座の概要
①社員の視点と意識を変えて「社員の数だけスターをつくる講座」
社員を人財化するポイントは「視点と意識を変えること」です。具体的な事例を紹介しながら人財化の秘訣を解説します。
②市場と顧客の急所を突く「桶狭間流 市場開拓需要創造講座」
市場開拓の急所であるポジショニング、顧客創造の急所であるキーニーズを突く手法を体得していただく講座です。
③お客様の声と社員の提案を活用「現場力で継続繁栄を実現する講座」
継続繁栄企業の共通点は「現場力の活用」にあります。現場力を仕組として強化する手法と秘訣を解説します。
④あるべき姿を描いて根本問題を解決する「問題解決達人講座」
多くの企業が陥る「問題山積状態」から脱するための講座です。果因の法則を活用して根本問題を発見し抜本的解決策を見出す方法を解説します。
⑤優良客の固定客化を図る「やずや流 スーパー顧客管理講座」
優良客だけを集めて固定客化を図るという難題を実現する講座です。「やずや」の西野社長の顧客管理論を活用してビジネスの王道を歩む講座です。
■講座のフォロー（これが私の強みです）
講座終了後、実行度を高めるために「受講者が考えるシート」を提供します。また継続的な実行をもたらす「仕組づくり」の提案を必ず行います。研修を実施しても実行度が極めて低くなる現実に何度も直面してきたからです。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 大阪商業大学 経済学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ミサワホーム株式会社 部署・役職：販売教育室 室長 業種：建設・不動産 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社サクセスウェイ 部署・役職：コンサルタント事業部 マネージャー 業種：その他 |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2018年03月01日以降） |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | 営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・㈱サクセスウェイの会員２４社の人脈 ・大前研一の「一新塾」の塾生２５０名の人脈（塾のＯＢ） ・福島正信氏の「究極のコンサルタント養成講座」同期の人脈４０名 ・日本ビジネスプロモーション協会の会員１２０名の人脈（協会会員） ・サムライコンサル塾（士業の団体）の塾生８０名の人脈（塾のＯＢ） ・ＮＰＯ法人「新現役ネット」の団体会員２５団体の人脈 ・地域ネットワーク（東京都港区）「おやじ互楽大学」の人脈１８名 |
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ファンド投資先の企業再生を多数経験、M&A、IPOも率先垂範しています。
戦略コンサルやファンド投資先のCEO、COOとし『新しい経営の柱を構築』する事が使命で投資先に参画、新規事業化やM&Aで体質補強、販売の拡大と、生産性効率化にて経営課題を解決、投資先企業との合意形成で組織運営を推進。 マーケティングと営業戦略を再構築、製品開発から工場生産ラインの集中AI&IT化を推進し、『意識改革』の人事諸制度まで介入課員のやる気、希望工場までも指導、企業の経営基盤の強化を構築。 企業支...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年08月13日）回答ポイント：0pt （67歳//コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...お気に入り -
IPO準備企業へのコンサルティング
長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt （66歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...お気に入り -
部下指導・育成とリーダーシップ～人の育て方・活かし方のスキルを身につけよう～
■講師のプロフィール 1946年鳥取県生まれ。岡山大学教育学部卒。日本能率協会等を経て81年(株)ダイヤモンド・ビッグ社取締役。96年に独立し、「人材の開発」をテーマに企業・自治体への教育・研修に従事。この間2000年～17年産業能率大学の非常勤講師、2006～11年島根大学キャリアセンターの教授職に就き学生を指導する。 専門分野:人材育成・リーダーシップ、就職・キャリアデザイン ■研修の目的・ねらい 企業、団体とも...
［お名前非公開］企業研修
［お名前非公開］
（登録日：18年10月07日）回答ポイント：0pt （80歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：建設・不動産
顧問本人 業種：その他
