個々の能力を引き出す営業コーチング
[お名前非公開](登録日:24年01月08日)
私の得意領域は、
組織の向く方向性と社員一人一人の方向性を一致をまとめて、組織力を向上させる営業組織づくりです。
営業組織を強化することによって、
・企業の目標達成
・離職率の低下
・社員の存在価値を高める
が可能になり、必然的に結果として利益の向上に繋がります。
私がなぜこのようなことができるのか。
それは、
・警察時代には12人部隊を率いたマネジメント経験。
・保険営業時代に、営業成績社内全国表彰金賞受賞。
2年間で、5名採用し人材育成に携わる
企業への営業研修、新入社員研修などに携わった経験、営業コンサル経験。
・営業支援に携わることから、コーチングを学び、営業コーチングとして独立。
等の経歴があるからです。
実際に私が営業顧問として実施することは、
・ 企業理念を組織に浸透させること
・【組織の】目標設定→現状把握→課題の明確化→具体的行動計画案の作成
・【社員ごとの】目標設定→現状把握→課題の明確化→具体的行動計画案の作成
・ 組織・社員の定期的なマネジメント(コーチング活用)
等になります。
とはいえ、営業顧問をするにあたって一番重要視しているのが、
経営者様と人間性や考え方、価値観の共感が大切だと考えていますので、
一度お話をさせて頂き、長くお付き合いできる関係の中で貢献して切ればと考えております。
組織の向く方向性と社員一人一人の方向性を一致をまとめて、組織力を向上させる営業組織づくりです。
営業組織を強化することによって、
・企業の目標達成
・離職率の低下
・社員の存在価値を高める
が可能になり、必然的に結果として利益の向上に繋がります。
私がなぜこのようなことができるのか。
それは、
・警察時代には12人部隊を率いたマネジメント経験。
・保険営業時代に、営業成績社内全国表彰金賞受賞。
2年間で、5名採用し人材育成に携わる
企業への営業研修、新入社員研修などに携わった経験、営業コンサル経験。
・営業支援に携わることから、コーチングを学び、営業コーチングとして独立。
等の経歴があるからです。
実際に私が営業顧問として実施することは、
・ 企業理念を組織に浸透させること
・【組織の】目標設定→現状把握→課題の明確化→具体的行動計画案の作成
・【社員ごとの】目標設定→現状把握→課題の明確化→具体的行動計画案の作成
・ 組織・社員の定期的なマネジメント(コーチング活用)
等になります。
とはいえ、営業顧問をするにあたって一番重要視しているのが、
経営者様と人間性や考え方、価値観の共感が大切だと考えていますので、
一度お話をさせて頂き、長くお付き合いできる関係の中で貢献して切ればと考えております。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 佛教大学 文学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:大阪府警察 部署・役職:巡査長 業種:公社・官公庁・学校 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:ジブラルタ生命保険株式会社 部署・役職:保険外交員 業種:金融・保険 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 金融・保険(生命保険) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | あ |
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[お名前非公開]企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年09月12日)回答ポイント:0pt (43歳/東京都東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,その他,その他お気に入り -
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[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:26年01月19日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都三鷹市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジ...お気に入り -
国際協力、仏語圏新興国への投資の語学と調査のお手伝いをします。
JICA、JETROなどがお手伝いするこれらの領域では、語学と現地でのコミュニケーションの文化的問題が思わぬ障害となります。新興国は多くの場合、平均年齢が若いところが多く、デジタル化の速度が速いと同時に、きわめてアナログな人間関係の観念を残すというアンビバレントな国々です。文化的障壁は思った以上に大きいものです。語学のサービスは不可欠です。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:22年05月07日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都新宿区/通訳/翻訳)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,実用フランス語技能検定,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチお気に入り




