事業会社出身、そして自ら実践してきたからこその熱量と再現性、そして納得性の高い学びを提供します!
［お名前非公開］（登録日：23年06月14日）
新入社員～部門長までに及ぶ各種階層別をはじめ、コーチング、コミュニケーション、問題解決、ロジカルシンキング等、一つのビジネススキルに特化した研修までを業種業態、職種問わず幅広く対応します。
チェーンブランドや多業態ブランドにおいて、立ち上げ期、成長期、安定期、変革期、など、それぞれのフェーズで現場、バックオフィス、経営ボードなどあらゆる立ち位置からの事業推進、マネジメントをしてきた経験から、机上の空論ではない臨場感あふれる「現場のリアル」を交えた納得性と再現性の高い学びを提供します。
※現在、外部委託講師として高い評価を受け、月間15本前後の研修を担当しています
以下、簡単な職務経歴を列記
■2000年:株式会社ユー・エス・ジェイ
「ユニバーサル・スタジオ」の最大売上レストランの運営責任者として施設立ち上げ、及び開業後の運営全責任を担う。
開業後はユニットマネジャーへと昇格し最大売上エリアのマネジメントを行う。
同社課長昇格後(同社最年少)は全飲食施設の戦略立案責任者として、マーケティング、商品開発、プロジェクト管理、新規事業の立ち上げ、など戦略に関する全ての役割を担い、その企画から実行までを指揮。
■2007年:クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
全国展開に向けた首都圏外1号店責任者として名古屋に旗艦店を立ち上げ、店舗網拡大、新工場の立ち上げなど中部エリアのドミナント化を指揮。
関西エリア責任者を経てリージョンマネジャーとして東日本全店舗の運営指揮を執る。
■2017年:株式会社ベイクルーズ
飲食事業部人事チームを立ち上げ、責任者として人事制度やJDの策定、CS向上、コスト管理、組織変革など飲食事業全体の改善、改革、人材育成を人事面からリード。
■2018年:BLUE BOTTLE COFFEE JAPAN 合同会社
経営ボードとして参画。
本国(US)も含めた初のコンセプト店舗の立ち上げをはじめ、国内全店舗の運営指揮を執ると共に店舗網拡大に向けて人材育成、組織や制度の改革を行う。
■2019年:オーセンス法律事務所
総合法律事務所のパラリーガル50名が所属するリーガルサポート部部長として参画。
法律事務所にチームビルディングの概念を移植し組織改革を実行。
評価、レポートライン、意思決定プロセス、ミーティング設定、チーム内コミュニケーション、KPI設定、ビジョン策定、コスト管理、ES向上など様々な角度から改革を実行。
現在:研修講師として公開型、企業派遣型、それぞれの研修に登壇すると共に、マンツーマンでのリーダー育成コンサルなど人材育成業を中心にフリーランスとして活動。
チェーンブランドや多業態ブランドにおいて、立ち上げ期、成長期、安定期、変革期、など、それぞれのフェーズで現場、バックオフィス、経営ボードなどあらゆる立ち位置からの事業推進、マネジメントをしてきた経験から、机上の空論ではない臨場感あふれる「現場のリアル」を交えた納得性と再現性の高い学びを提供します。
※現在、外部委託講師として高い評価を受け、月間15本前後の研修を担当しています
以下、簡単な職務経歴を列記
■2000年:株式会社ユー・エス・ジェイ
「ユニバーサル・スタジオ」の最大売上レストランの運営責任者として施設立ち上げ、及び開業後の運営全責任を担う。
開業後はユニットマネジャーへと昇格し最大売上エリアのマネジメントを行う。
同社課長昇格後(同社最年少)は全飲食施設の戦略立案責任者として、マーケティング、商品開発、プロジェクト管理、新規事業の立ち上げ、など戦略に関する全ての役割を担い、その企画から実行までを指揮。
■2007年:クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
全国展開に向けた首都圏外1号店責任者として名古屋に旗艦店を立ち上げ、店舗網拡大、新工場の立ち上げなど中部エリアのドミナント化を指揮。
関西エリア責任者を経てリージョンマネジャーとして東日本全店舗の運営指揮を執る。
■2017年:株式会社ベイクルーズ
飲食事業部人事チームを立ち上げ、責任者として人事制度やJDの策定、CS向上、コスト管理、組織変革など飲食事業全体の改善、改革、人材育成を人事面からリード。
■2018年:BLUE BOTTLE COFFEE JAPAN 合同会社
経営ボードとして参画。
本国(US)も含めた初のコンセプト店舗の立ち上げをはじめ、国内全店舗の運営指揮を執ると共に店舗網拡大に向けて人材育成、組織や制度の改革を行う。
■2019年:オーセンス法律事務所
総合法律事務所のパラリーガル50名が所属するリーガルサポート部部長として参画。
法律事務所にチームビルディングの概念を移植し組織改革を実行。
評価、レポートライン、意思決定プロセス、ミーティング設定、チーム内コミュニケーション、KPI設定、ビジョン策定、コスト管理、ES向上など様々な角度から改革を実行。
現在:研修講師として公開型、企業派遣型、それぞれの研修に登壇すると共に、マンツーマンでのリーダー育成コンサルなど人材育成業を中心にフリーランスとして活動。
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都産業大学 法学部（法律学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：Authense法律事務所 部署・役職：リーガルサポート部 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：Blue Bottle Coffee Japan 合同会社 部署・役職：Cafe team Director 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社ベイクルーズ 部署・役職：飲食事業部人事責任者 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（4） | 企業名：クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 部署・役職：オペレーション本部 リージョンマネジャー 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（5） | 企業名：株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサルスタジオジャパン) 部署・役職：フードサービス部 商品開発/企画開発/マーケティング 責任者 業種：旅行・宿泊・レジャー |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他 |
| 得意領域 | ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 在籍中お世話になった経営層、部長クラスの方とは今も継続してコンタクトを取っています。 |
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中国駐在管理責任者経験14年、中国ビジネス経験25年
■職務経歴 2018年5月～現在 ライノジャパン株式会社 経営企画室アジア地区マネージャー兼中国現地法人副社長。正社員。 2014年3月～2018年3月 政府の再生エネルギー補助金申請に対する審査業務。役職主査 2014年3月～現在 早稲田分離専門学校 非常勤講師経営学を留学生に講義中 2008年4月～2013年8月 株式会社興和工業所(本社名古屋、従業員1000人、年商280億円、機械部品製造、金属 表面処理) 中国現地法人責任者副...
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興銀、みずほ銀行、UBS銀行と40年を超える金融業界での経験と国際感覚を生かしたアドバイスが可能
邦銀及び在日外資系金融機関勤務を通じて、銀行業務全般、特に市場営業、コンプライアンス等の管理に強みがあります。規制緩和提案などを業界団体を通じ、あるいは単独で金融当局と折衝、いくつかを実現させることに成功しました。在日外資系での14年を超える経験を通して、先進的な企業倫理、多様性の尊重等を皮膚感覚として得られたと思っています。 長所として良く言われるのは「approachable」という言葉です。男女・年...
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IT事業経営アドバイザー
IT業界で30年以上にわたり、システム開発、プロジェクトマネジメント、組織運営、事業運営に携わってきました。現在は事業部長として、事業戦略の立案から売上・利益管理、人材育成、組織運営まで幅広く担当しています。 これまで主にMicrosoftソリューション領域を中心に事業を推進し、Microsoft 365、Power BI、情報セキュリティ、データ活用、クラウドサービスなどの提案・導入支援に従事してきました。また近年はセキュ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：26年06月22日）回答ポイント：0pt （53歳/東京都足立区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：旅行・宿泊・レジャー
