媒体社の取締役として、ダウントレンドに陥った雑誌事業の多角化を推進
［お名前非公開］（登録日：23年04月08日）
角川グループにて主に雑誌事業を中心に媒体の企画編集、新規媒体の開発等に従事。
19年目の2006年以降、雑誌系グループ会社の取締役として、ダウントレンドに陥った雑誌事業の多角化を推進。具体的には、媒体から派生する企業向けカスタムマガジン事業の受託拡大、媒体のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、角川IP(知的財産)等を活用した“コト・ビジネス(イベント等)”開発に取り組み、2023年6月に退社。
◆主に編集者としてこれまで培った“物事の構造をみる”スキル、および業界ネットワークをストロングポイントとして、雑誌以外でも書籍やデジタルメディア、イベント等を企画開拓。
◆企業から受託したカスタムマガジン(企業PR雑誌)事業では、クライアントへの企画提案から受託編集まで、事業統括リーダーとして数々の媒体の企画・開発を推進。
◆長年の管理職経験を踏まえ、これまでのキャリアで得た業務改革経験や知見、リスクヘッジ等のさまざまなケーススタディーなどに精通。
<今後の志向>
・長年の編集者として培った物事の見方やストーリーの組み立て方が、自分の強みと自負しております。
特に売上拡大(ヒット企画)のポイントは、①オリジナリティ②明解さ③極端であること④人間関係の癒着____
これらは販売ビジネス(特に商品開発)の源泉であると確信しており、出版以外の職種でも生かせる知見だと考えております。
・編集者/プロデューサー/マネジメント職というキャリアで得た経験や知見、ケーススタディーなどを、出版等のマスコミ業界にこだわらず、第一線やマネジメントに携わる方々と共に共有し、業務改善、戦略立案およびジャッジメント等、マネジメント面でも多面的に寄与・貢献できたらと考えております。
・座右の銘=「謙虚にして驕らず」
※特にビジネス面では、会社や媒体の看板ありきの付き合いにならないよう心掛けてきた自負があります。
19年目の2006年以降、雑誌系グループ会社の取締役として、ダウントレンドに陥った雑誌事業の多角化を推進。具体的には、媒体から派生する企業向けカスタムマガジン事業の受託拡大、媒体のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、角川IP(知的財産)等を活用した“コト・ビジネス(イベント等)”開発に取り組み、2023年6月に退社。
◆主に編集者としてこれまで培った“物事の構造をみる”スキル、および業界ネットワークをストロングポイントとして、雑誌以外でも書籍やデジタルメディア、イベント等を企画開拓。
◆企業から受託したカスタムマガジン(企業PR雑誌)事業では、クライアントへの企画提案から受託編集まで、事業統括リーダーとして数々の媒体の企画・開発を推進。
◆長年の管理職経験を踏まえ、これまでのキャリアで得た業務改革経験や知見、リスクヘッジ等のさまざまなケーススタディーなどに精通。
<今後の志向>
・長年の編集者として培った物事の見方やストーリーの組み立て方が、自分の強みと自負しております。
特に売上拡大(ヒット企画)のポイントは、①オリジナリティ②明解さ③極端であること④人間関係の癒着____
これらは販売ビジネス(特に商品開発)の源泉であると確信しており、出版以外の職種でも生かせる知見だと考えております。
・編集者/プロデューサー/マネジメント職というキャリアで得た経験や知見、ケーススタディーなどを、出版等のマスコミ業界にこだわらず、第一線やマネジメントに携わる方々と共に共有し、業務改善、戦略立案およびジャッジメント等、マネジメント面でも多面的に寄与・貢献できたらと考えております。
・座右の銘=「謙虚にして驕らず」
※特にビジネス面では、会社や媒体の看板ありきの付き合いにならないよう心掛けてきた自負があります。
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都外国語大学 英米語学部（英米語学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社KADOKAWA 部署・役職：イベント部 兼 動画事業部 エグゼクティブプロデューサー 業種：広告・メディア |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 広告・メディア（出版） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,コンテンツ・メディア開発,社内トラブル,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・「週刊ザテレビジョン」「月刊ザテレビジョン」編集長等を歴任したキャリアを踏まえ、エンターテイメント業界とのつながりを構築した経緯があり、特にジャニーズ事務所、バーニングプロダクション、アミューズ、ワタナベエンターテインメント等の芸能プロダクションとの関係値が深い ・「月刊カドカワ」誌からスピンオフさせたアーティスト系ムック・シリーズ「別冊カドカワ」創刊編集長の経験から音楽業界とのパイプも。 ・上記媒体の”コト・ビジネス”展開を推進したキャリアから、イベントの企画・プロデュース経験から音楽系イベント業界にもネットワークを持っている。 |
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一部上場企業からベンチャーまで、幅広い組織でEC、WEBメディアのマーケティング、システム開発を経験
2008年株式会社アイスタイルへ⼊社。⼦会社の化粧品EC事業にて約5年間、システム開発及び事業戦略に従事。 2013年ITベンチャーにCTOとして参画し、EC・リアル店舗の同時⽴ち上げを経験。 2014年アソビュー株式会社に参画し、レジャー体験予約「asoview!」にて各部⾨⻑を歴任し、2016年メディア事業の執⾏役員に就任。 2018年1⽉ 株式会社プレイビット創業。代表取締役兼CEO に就任。
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ESG・サステナビリティ、ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント、CE、業務改善・標準化
1.延べ20年を超える複数の外資系企業の管理職経験(うち、直近約2年はリーダーシップメンバー経験) 2.ESG・サステナビリティ・CSR・SDGs、GRC(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス)、業務改善・標準化、カスタマーエクスペリエンス、苦情処理、品質・環境管理(ISO9000/14000)、コンサルティング、監査等の豊富な知見と実務経験 3.新規事業・サービス・プロセスの立ち上げ、既存プロセス・オペレーションの継続的...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月05日）回答ポイント：0pt （58歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,TOEIC,日商簿記,危険物取扱者 得意領域全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,その他,その他お気に入り -
営業戦略策定～実行まで
現在、株式会社EmpowerUsという会社を経営しています。 弊社は営業組織向けのコンサルティングサービスを提供している企業です。 前職のリクルート時代に全社MVPを4回獲得した経験を活かした営業コンサルティング・研修・アウトソーシングまでを一気通貫で実施しております。 ・営業コンサルティング:管理職向けコーチング、1on1サポート、MTGのファシリテーションなどの実行支援全般。 ・研修:営業力強化、マネジメント、...
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