建設会社の業容拡大及びビルメン会社の新規事業推進に貢献します。
[お名前非公開](登録日:22年09月08日)
◆建設会社への支援サポート
①経営者サポート
②新規案件受注支援
③社員教育(品質管理、原価管理、安全管理)
◆ビルメン会社への支援サポート
①清掃、警備などの業務から、総合ビルメン会社への成長サポート
②建設部門を充実させて業容の拡大を図る:実績150億⇒200億(8年後に達成)
③組織改革
※これまでの実績もあります。ご質問下さい。
①経営者サポート
②新規案件受注支援
③社員教育(品質管理、原価管理、安全管理)
◆ビルメン会社への支援サポート
①清掃、警備などの業務から、総合ビルメン会社への成長サポート
②建設部門を充実させて業容の拡大を図る:実績150億⇒200億(8年後に達成)
③組織改革
※これまでの実績もあります。ご質問下さい。
| 所有資格 | 宅地建物取引主任者,建築施工管理技士,建築士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 芝浦工業大学大学院 建設工学専攻 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 建設・不動産(リフォーム) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 建設会社 不動産会社 |
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[お名前非公開]顧問/コンサルタント講演
[お名前非公開]
(登録日:18年10月04日)回答ポイント:0pt (72歳/埼玉県所沢市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラーお気に入り -
人事部門一筋35年
東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
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