研修会社・コンサルティング会社での育成支援案件を多数経験
[お名前非公開](登録日:22年05月31日)
研修会社及びコンサルティング会社にて、組織開発・人材開発に5年以上従事して参りました。
以下、経験の一部抜粋となります。
■某研修会社(2017年1月~2020年1月)
・新卒・若手社員研修 年間60登壇以上
┗主に「社会人意識」「ビジネスマインド」「ビジネスマナー」「セールススキル」
・管理職研修 在籍中に4社のPJを担当
┗主に「人事評価者育成」「ミドルマネージャー層のマネジメント」「次期事業部超育成」
■某コンサルティング会社(2020年5月~現在)
・新卒・若手社員研修
┗主に「社会人意識」「ビジネスマインド」「業界知識」
・中堅プレイヤー向け研修
┗自動車/医療機器販売の営業メンバーの業務成績向上(成果向上、業務効率向上)
・事業部長クラス研修
┗金融系クライアントにおける新規事業立ち上げ支援、および新規事業の事業部長選定/育成
┗SaaS系クライアントの人材育成グランドデザイン構築、および事業部長候補に向けた研修 (戦略、セールス、マーケ)
以下、経験の一部抜粋となります。
■某研修会社(2017年1月~2020年1月)
・新卒・若手社員研修 年間60登壇以上
┗主に「社会人意識」「ビジネスマインド」「ビジネスマナー」「セールススキル」
・管理職研修 在籍中に4社のPJを担当
┗主に「人事評価者育成」「ミドルマネージャー層のマネジメント」「次期事業部超育成」
■某コンサルティング会社(2020年5月~現在)
・新卒・若手社員研修
┗主に「社会人意識」「ビジネスマインド」「業界知識」
・中堅プレイヤー向け研修
┗自動車/医療機器販売の営業メンバーの業務成績向上(成果向上、業務効率向上)
・事業部長クラス研修
┗金融系クライアントにおける新規事業立ち上げ支援、および新規事業の事業部長選定/育成
┗SaaS系クライアントの人材育成グランドデザイン構築、および事業部長候補に向けた研修 (戦略、セールス、マーケ)
| 所有資格 | TOEIC |
|---|---|
| 最終学歴 | 中央大学 商学部(経営学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社リブ・コンサルティング 部署・役職:組織開発事業部・コンサルタント 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:2022年08月01日以降) |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 特にありません。 |
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[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年07月14日)回答ポイント:0pt (53歳/東京都世田谷区/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り




