中小・スタートアップの社外CFO、オープンイノベーションを志向する大企業の子会社設立

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• 「働く環境づくり」と「人づくり(採用・育成・評価)」で経営の想いを実現する『戦略人事』の専門家

  ■人の力を、経営の力に変える。 「人は大切だ」 そう考える経営者は多くいます。 しかし実際に、人材の力を引き出し、経営の想いを形にし、生産性の向上につなげられている企業は、決して多くありません。 採用しても定着しない。 育成しているつもりでも、期待した行動につながらない。 評価制度を整えても、組織が前に進んでいる実感が持てない。 こうした課題が生まれる背景には、「人」に関する取り組みが、決...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：26年01月25日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 貿易・国際物流アドバイス

  自身の現役時の海外勤務等の経験を活かす機会があればと思っております。 具体的には、35年間現役時国際物流業界で勤務し、うち18年間英国、ベルギー、中国上海及びタイで駐在勤務を経験しました。現役リタイア後、中堅・中小企業の方の輸出入業務への参入の伴走型支援をさせて頂いており、物流や貿易実務の経験が少しでもお役に立つことが出来る事に気づかせて頂けました。 海外企業との商談同席等で一緒に機会を創出する...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演

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  （登録日：25年05月26日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都西東京市/運輸・物流）

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  登録状況－ 所有資格TOEIC,通関士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド...
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• リーダーシップマインドの醸成と個々を尊重したチーム組成

  1.グローバル次世代リーダー養成のプログラムを企画し研修を実施いたします。 実績) 次世代リーダーとして入社8年目のマネージャー選抜クラスを担当。5期にまたがるメンバー70名を担当した。 ビジネス提言や自主企画の海外研修、輪番読書、夜学ビジネスクラスへ通うなど、自分の殻を破るメニューを策定し提供した。また、定期的にコーチングを実施しメンバーの成長を支援した。同様に入社12年目のシニアマネージャー選抜ク...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （年齢非公開/東京都日野市/人材サービス・アウトソーシング）

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