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経営戦略 × HR戦略に強みを持ちます

[匿名希望](登録日:19年10月24日)

【職務経歴サマリー】
経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。
現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業立案・経営・人事アドバイザーとして複数社と個人契約を結んでいる。

【職務経歴詳細】
ベンチャーキャピタリスト (2018年~ 現職)
・新規投資
・市場調査(市場規模、競合他社など)
・ビジネスデューデリジェンス(事業としての妥当性、事業計画精査など)
・投資実行(投資条件交渉、弁護士連携など)
・既存投資先フォロー
・経営状況モニタリング、アドバイス
・人事戦略、採用戦略の策定
・売却先候補のリサーチ

IR (2016年~2018年)
【IR】
・機関投資家との個別取材出席、CFOサポート(年間150-160件)
・アナリストレポート、産業動向、競合他社分析 など
・投資家とのQA内容を分析し、資本市場からの評価を経営陣へレポーティング
・事業計画に基づく自社の適正株価の算出


【インナーブランディング】
・イントラ上でビジネスメディアを新規立ち上げ。業界ニュースや株価推移を発信
・社内文化醸成を目的とし、各種企画の立案、取締役へのインタビュー、記事の執筆など
・企業理念、各年のコーポレートテーマ浸透を狙ったノベルティなどの企画、制作管理


採用担当 (2015年~ 2016年)
・採用戦略立案、採用基準の言語化、面接、入社後研修など全般的に担う
・サマーインターンを企画、実施。大手メディアより取材を受ける
・採用プロセス・KPIの可視化により業務効率を改善。同社初の100人採用を実現
・適正診断結果を統計処理し、定量・定性両面の基準で配属先を決定する基礎土台を構築


※2009年に大学卒業後、ベンチャー企業を中心に勤務。
その中で主だった経歴を抜粋して記載

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 早稲田大学 政治経済学部(経済学科)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 月1回程度
就業開始可能日 即日就業可
業種 金融・保険(ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ)
得意領域 競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 IT業界人事・投資担当を中心に形成

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    (登録日:25年11月20日)回答ポイント:0pt

    (43歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),秘書検定 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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    (登録日:20年01月27日)回答ポイント:0pt

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    (62歳/東京都松戸市/広告・メディア)
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