経営戦略 × HR戦略に強みを持ちます
［匿名希望］（登録日：19年10月24日）
【職務経歴サマリー】
経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。
現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業立案・経営・人事アドバイザーとして複数社と個人契約を結んでいる。
【職務経歴詳細】
ベンチャーキャピタリスト (2018年～ 現職)
・新規投資
・市場調査(市場規模、競合他社など)
・ビジネスデューデリジェンス(事業としての妥当性、事業計画精査など)
・投資実行(投資条件交渉、弁護士連携など)
・既存投資先フォロー
・経営状況モニタリング、アドバイス
・人事戦略、採用戦略の策定
・売却先候補のリサーチ
IR (2016年～2018年)
【IR】
・機関投資家との個別取材出席、CFOサポート(年間150-160件)
・アナリストレポート、産業動向、競合他社分析 など
・投資家とのQA内容を分析し、資本市場からの評価を経営陣へレポーティング
・事業計画に基づく自社の適正株価の算出
【インナーブランディング】
・イントラ上でビジネスメディアを新規立ち上げ。業界ニュースや株価推移を発信
・社内文化醸成を目的とし、各種企画の立案、取締役へのインタビュー、記事の執筆など
・企業理念、各年のコーポレートテーマ浸透を狙ったノベルティなどの企画、制作管理
採用担当 (2015年～ 2016年)
・採用戦略立案、採用基準の言語化、面接、入社後研修など全般的に担う
・サマーインターンを企画、実施。大手メディアより取材を受ける
・採用プロセス・KPIの可視化により業務効率を改善。同社初の100人採用を実現
・適正診断結果を統計処理し、定量・定性両面の基準で配属先を決定する基礎土台を構築
※2009年に大学卒業後、ベンチャー企業を中心に勤務。
その中で主だった経歴を抜粋して記載
経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。
現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業立案・経営・人事アドバイザーとして複数社と個人契約を結んでいる。
【職務経歴詳細】
ベンチャーキャピタリスト (2018年～ 現職)
・新規投資
・市場調査(市場規模、競合他社など)
・ビジネスデューデリジェンス(事業としての妥当性、事業計画精査など)
・投資実行(投資条件交渉、弁護士連携など)
・既存投資先フォロー
・経営状況モニタリング、アドバイス
・人事戦略、採用戦略の策定
・売却先候補のリサーチ
IR (2016年～2018年)
【IR】
・機関投資家との個別取材出席、CFOサポート(年間150-160件)
・アナリストレポート、産業動向、競合他社分析 など
・投資家とのQA内容を分析し、資本市場からの評価を経営陣へレポーティング
・事業計画に基づく自社の適正株価の算出
【インナーブランディング】
・イントラ上でビジネスメディアを新規立ち上げ。業界ニュースや株価推移を発信
・社内文化醸成を目的とし、各種企画の立案、取締役へのインタビュー、記事の執筆など
・企業理念、各年のコーポレートテーマ浸透を狙ったノベルティなどの企画、制作管理
採用担当 (2015年～ 2016年)
・採用戦略立案、採用基準の言語化、面接、入社後研修など全般的に担う
・サマーインターンを企画、実施。大手メディアより取材を受ける
・採用プロセス・KPIの可視化により業務効率を改善。同社初の100人採用を実現
・適正診断結果を統計処理し、定量・定性両面の基準で配属先を決定する基礎土台を構築
※2009年に大学卒業後、ベンチャー企業を中心に勤務。
その中で主だった経歴を抜粋して記載
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 政治経済学部（経済学科） |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 金融・保険（ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ） |
| 得意領域 | 競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | IT業界人事・投資担当を中心に形成 |
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