経営戦略 × HR戦略に強みを持ちます
[匿名希望](登録日:19年10月24日)
【職務経歴サマリー】
経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。
現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業立案・経営・人事アドバイザーとして複数社と個人契約を結んでいる。
【職務経歴詳細】
ベンチャーキャピタリスト (2018年~ 現職)
・新規投資
・市場調査(市場規模、競合他社など)
・ビジネスデューデリジェンス(事業としての妥当性、事業計画精査など)
・投資実行(投資条件交渉、弁護士連携など)
・既存投資先フォロー
・経営状況モニタリング、アドバイス
・人事戦略、採用戦略の策定
・売却先候補のリサーチ
IR (2016年~2018年)
【IR】
・機関投資家との個別取材出席、CFOサポート(年間150-160件)
・アナリストレポート、産業動向、競合他社分析 など
・投資家とのQA内容を分析し、資本市場からの評価を経営陣へレポーティング
・事業計画に基づく自社の適正株価の算出
【インナーブランディング】
・イントラ上でビジネスメディアを新規立ち上げ。業界ニュースや株価推移を発信
・社内文化醸成を目的とし、各種企画の立案、取締役へのインタビュー、記事の執筆など
・企業理念、各年のコーポレートテーマ浸透を狙ったノベルティなどの企画、制作管理
採用担当 (2015年~ 2016年)
・採用戦略立案、採用基準の言語化、面接、入社後研修など全般的に担う
・サマーインターンを企画、実施。大手メディアより取材を受ける
・採用プロセス・KPIの可視化により業務効率を改善。同社初の100人採用を実現
・適正診断結果を統計処理し、定量・定性両面の基準で配属先を決定する基礎土台を構築
※2009年に大学卒業後、ベンチャー企業を中心に勤務。
その中で主だった経歴を抜粋して記載
経営・財務戦略と、HR戦略を紐づけることに強みを持つ。キャリアの前半は人材採用・教育研修領域を中心にキャリアを形成し、後半はIR(投資家向け広報)・投資業務を中心にキャリアを形成。
現在はベンチャーキャピタルに所属。新規投資先の発掘・ビジネスDD、既存投資先サポート(特に人事・採用戦略の策定、エクイティストーリー構築) 又、プライベートの時間においては、地方中小企業を中心に新規事業立案・経営・人事アドバイザーとして複数社と個人契約を結んでいる。
【職務経歴詳細】
ベンチャーキャピタリスト (2018年~ 現職)
・新規投資
・市場調査(市場規模、競合他社など)
・ビジネスデューデリジェンス(事業としての妥当性、事業計画精査など)
・投資実行(投資条件交渉、弁護士連携など)
・既存投資先フォロー
・経営状況モニタリング、アドバイス
・人事戦略、採用戦略の策定
・売却先候補のリサーチ
IR (2016年~2018年)
【IR】
・機関投資家との個別取材出席、CFOサポート(年間150-160件)
・アナリストレポート、産業動向、競合他社分析 など
・投資家とのQA内容を分析し、資本市場からの評価を経営陣へレポーティング
・事業計画に基づく自社の適正株価の算出
【インナーブランディング】
・イントラ上でビジネスメディアを新規立ち上げ。業界ニュースや株価推移を発信
・社内文化醸成を目的とし、各種企画の立案、取締役へのインタビュー、記事の執筆など
・企業理念、各年のコーポレートテーマ浸透を狙ったノベルティなどの企画、制作管理
採用担当 (2015年~ 2016年)
・採用戦略立案、採用基準の言語化、面接、入社後研修など全般的に担う
・サマーインターンを企画、実施。大手メディアより取材を受ける
・採用プロセス・KPIの可視化により業務効率を改善。同社初の100人採用を実現
・適正診断結果を統計処理し、定量・定性両面の基準で配属先を決定する基礎土台を構築
※2009年に大学卒業後、ベンチャー企業を中心に勤務。
その中で主だった経歴を抜粋して記載
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 早稲田大学 政治経済学部(経済学科) |
| 就業形態 | 月1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 金融・保険(ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ) |
| 得意領域 | 競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | IT業界人事・投資担当を中心に形成 |
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コンプライアンス研修、マネジメント研修、新人研修など企業内での研修の経験豊富 日英で対応可能
8年間以上の企業内で主に社員向けコンプライアンス研修や新人研修を担当。海外に在籍する社員向けの研修なども対応してきた実績あり。明るく闊達でコミュニケーションスキルが高く、多くの聴衆を魅了しつつ丁寧に研修内容を伝えていくことに自信があります。プレゼンテーションスキル研修などもこれまでの経験を活かせば可能と思っています。
[匿名希望]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[匿名希望]
(登録日:19年01月11日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/東京都港区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り -
オーダーメイドのWEB戦略立案のプロフェッショナル
ITベンチャー企業にて制作業務やSEO対策や広告業務に従事したのち、Webコンサルティングの会社を立ち上げ、これまで100社以上の顧客に対し、SEO対策、サイト制作のディレクションや広告など幅広いアプローチで改善施策の提供をしてきました。 その経験から、データ分析や抽象的な指摘に留まらない、成果を出す具体的な施策を提案いたします。大手自動車メーカーから社員数十名程度の会社様までと幅広い会社規模の企業様をご...
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(登録日:25年07月14日)回答ポイント:0pt (69歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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