スピード感を持った採用を実現することができます!
また、個人事業主として開業後は、事業会社側としての採用担当も行ってまいりました。
採用設計から採用の実装まで行う中で、採用における3C分析、採用競合を意識した候補者アプローチ、候補者の意向醸成を徹底して参りました。
採用における実務経験の幅が広がっていると考えます。
このことから、採用に携わる際にスピード感を持ち進めることができ、貢献することができると考えます。
これまでの経験業務項目は以下の通りです。
【業務項目】
・採用ツール実装
・ダイレクトリクルーティング実装(CVR22%以上を維持)
・採用面談代行
・会社説明会代行
・採用セミナー企画、単独登壇
・人事目標面談
・組織図制作
・採用計画立案、制作
・営業企画
・商品企画
・NPS分析
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立正大学 経済学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社インテリジェンス 部署・役職:キャリアDiv 業種:人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社インテリジェンス 部署・役職:キャリアDiv 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社インテリジェンス 部署・役職:キャリアDiv 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | - |
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