子会社経営 海外駐在 海外進出経験 溶接技術 品質管理 安全衛生管理 ISO認証
［お名前非公開］（登録日：19年07月08日）
機械工学科溶接研究室出身で溶接管理技術が専門。
入社後は設計を皮切りに、製缶工場の管理業務を中心に、外注管理・営業支援・品質管理・クレーム処理に至るまで幅広く経験。原子力機器や輸出案件などの経験も豊富。製造に必要な許認可や検査対応なども数多く経験。
8年間インドネシア子会社にて社長まで経験。この間に累損解消・配当実現・4年間完全ゼロ災達成などの成果あり
ISO9001/14001:2015認証に精通し、販売子会社ではそのリニューアルのためQMSの抜本的改革を行なった。
定年退職後は2020年1月に個人事業主として開業し、製造スタートアップの技術支援や啓蒙、ITソリューションプロバイダの新事業販売戦略立案の支援、配管業者の安全衛星管理体制の構築、中小メーカーHPへの技術コンテンツの提供、などを行っている。
入社後は設計を皮切りに、製缶工場の管理業務を中心に、外注管理・営業支援・品質管理・クレーム処理に至るまで幅広く経験。原子力機器や輸出案件などの経験も豊富。製造に必要な許認可や検査対応なども数多く経験。
8年間インドネシア子会社にて社長まで経験。この間に累損解消・配当実現・4年間完全ゼロ災達成などの成果あり
ISO9001/14001:2015認証に精通し、販売子会社ではそのリニューアルのためQMSの抜本的改革を行なった。
定年退職後は2020年1月に個人事業主として開業し、製造スタートアップの技術支援や啓蒙、ITソリューションプロバイダの新事業販売戦略立案の支援、配管業者の安全衛星管理体制の構築、中小メーカーHPへの技術コンテンツの提供、などを行っている。
| 所有資格 | TOEIC,英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 工学部（機械工学科） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（鉄鋼・非鉄金属・金属製品） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外視察,ビジネス文章翻訳,現地アポイント取得代行,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 応問い合わせ |
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シンガポール
タイ
台湾同じ地域の顧問
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デジタルマーケティング、EC、海外事業など経験ございます。
Web広告に関連する業務に約10年従事してきました。主に自社サイトへの集客業務を行っており、集客方法としてはリスティングやアフィリエイト、純広告やメールマガジンなどのオンライン広告を中心にラジオ広告などのオフライン広告の運用もPDCAを回し行ってきたため、広告全般における幅広い知識と経験を兼ね備えております。広告運用額は月に1500万程度を運用しておりました。 また、GMだった頃には後輩や部下の育成や業務管...
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技術研究所出身。メーカのサービス現法の設立、経営を3社行い、英語中国語はビジネスレベル
住友重機械工業入社後、システム技術研究所に勤務、ロボット・ウエハー洗浄装置・リニア搬送システム等の設計・開発に従事。レーザー事業センターに移籍後、基板用レーザドリル機の設計・開発に従事。入社以来17年エンジニアとして回路設計、制御設計、電気設計に携わり、エンジニアとしての素養を蓄積した。 その後、台湾へ販売したレーザードリルのサービス子会社設立を任ぜられ、社長として現法設立、事業運営を16年行う...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年07月24日）回答ポイント：0pt （67歳/埼玉県入間市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通...お気に入り -
登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
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