御社の『困った!』を解決します!ハンズオンも可能な人事(採用・労務・新サービス)アドバイザー
［匿名希望］（登録日：19年05月11日）
以下の内容を得意分野としておりますが、これ以外でも相談に応じます。
【採用】
『採用が困難』と言われている職種でも採用に導いてきました。(新卒・中途とも)
(ダイレクトリクルーティング活用も得意です)
【定着】
『この職種はしょうがない』と言われている職種でも離職率を低減させてきました。
【労務】
労働法は、とても複雑で難しい為、担当者は理解するまでに数年要しますが、様々な研修と独学で一定の知識を習得しています。
まだ法律を知らないが業務を担当する担当者、法律は知っているが現場を知らない社労士の先生、システムは知っているが法律を知らない情報システム、これらの間に入って業務改善へ導いてきました。(元SEなので、システム理解は早い方です)
【システム導入、活用】
OBC人事奉行、給与奉行の導入及び活用によって業務改善を行ってきました。
(人事奉行、給与奉行インストラクター資格あり)
その後、OBIC7についても人事給与システム活用で業務改善の実績あり。
【メンタルヘルス】
判断が難しい休職者対応や、ストレスチェックの組織分析から管理職向け研修まで担当し早期対応で休職者発生率を低減させてきました。
【HRアドバイザー】
HR系のベンチャー、スタートアップ企業のサービス(HR-TECH)について、利用する人事側としてアドバイザーとして参加しています。コンタクトしたサービスは当方が担当する顧問先へも提案しています。
【採用】
『採用が困難』と言われている職種でも採用に導いてきました。(新卒・中途とも)
(ダイレクトリクルーティング活用も得意です)
【定着】
『この職種はしょうがない』と言われている職種でも離職率を低減させてきました。
【労務】
労働法は、とても複雑で難しい為、担当者は理解するまでに数年要しますが、様々な研修と独学で一定の知識を習得しています。
まだ法律を知らないが業務を担当する担当者、法律は知っているが現場を知らない社労士の先生、システムは知っているが法律を知らない情報システム、これらの間に入って業務改善へ導いてきました。(元SEなので、システム理解は早い方です)
【システム導入、活用】
OBC人事奉行、給与奉行の導入及び活用によって業務改善を行ってきました。
(人事奉行、給与奉行インストラクター資格あり)
その後、OBIC7についても人事給与システム活用で業務改善の実績あり。
【メンタルヘルス】
判断が難しい休職者対応や、ストレスチェックの組織分析から管理職向け研修まで担当し早期対応で休職者発生率を低減させてきました。
【HRアドバイザー】
HR系のベンチャー、スタートアップ企業のサービス(HR-TECH)について、利用する人事側としてアドバイザーとして参加しています。コンタクトしたサービスは当方が担当する顧問先へも提案しています。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント |
|---|---|
| 最終学歴 | 北海学園大学 経済学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：協立情報通信株式会社 部署・役職：管理本部 総務グループ グループ長 業種：IT・通信・インターネット |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社ウインライト 部署・役職：人材事業室 室長 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（3） | 企業名：マンパワー・ジャパン株式会社 部署・役職：支店長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 協立情報通信株式会社 社長 株式会社ウインライト 社長 |
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［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年11月27日）回答ポイント：0pt （77歳/東京都品川区/建設・不動産）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)お気に入り -
様々な企業・製品・サービスのブランドコミュニケーションの対応
国内大手広告会社、外資系ブランドエージェンシーを経て、ブランド・マーケティング全般のディレクション、メディアディレクション、施策実施など上流から下流まで一気通貫で対応。 得意先ビジネス視点でのビジネス戦略構築、課題解決を中心に取り組み、エージェンシーのポジションに留まらず、 広告主社内でのマーケティングサポートや、他エージェンシーのアカウント代行も行う。
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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（登録日：23年10月20日）回答ポイント：0pt （48歳/東京都港区/広告・メディア）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種：IT・通信・インターネット
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