BREXITと日欧EPA締結に際し、日系企業の欧州展開促進、現地企業連携に貢献したいと存じます。
［お名前非公開］（登録日：19年02月09日）
留学を含めてドイツおよび英国での合計16年に及ぶ海外駐在勤務経験が職務の主体となります。
その間、ドイツ・英国で日系企業・地場企業の資金調達支援、拠点運営に従事してきました。
また、邦銀3行統合によるロンドンおよびドイツ拠点でのPMIマネージメント経験、その後の製造会社およびJ-REIT運用会社における財務経理、海外拠点管理業務を中心に以下のような具体的業務を経験しました。
・日本企業のドイツ向け直接投資の準備・支援、および現地法人設立後の資金調達支援、並びにドイツ企業との合弁・連携の支援
・欧州拠点の再構築 (ロンドン、フランクフルト、デユッセルドルフ、パリの各拠点)
・統合後のロンドン拠点、およびドイツ拠点における人事統合とPMI、およびBCP構築を主とするリスク管理・現地コンプライアンス準拠等の内部管理全般
・海外拠点の各種内部監査および重要テーマ別監査によるガバナンス構築支援
英語、ドイツ語での直接コミュニケーションに不自由がなく、かつ英文・独文での各種専門文書の読解、契約書・財務諸表の作成等にも長年携わってきたため、現地企業や外部弁護士・会計士等カウンターパーティーとの理解・連携等もスムーズに達成可能です。
具体的に経験した業務は以下の通りであり、特に本業として翻訳を担った実績はありませんが、業務遂行上、以下関連の経験もあります。
・英語、ドイツ語での相互理解促進、および英文・独文での各種基準書・専門文書・契約書・財務諸表の読解/作成等、各種グローバル業務円滑化
・欧州側(関連会社・提携先)の業務方針と日本側の事情・要望の双方を踏まえた業務運営の改善
・M&A、直接投資、提携実施後の緊密な連携強化と人事融合を中心としたPMIの実現
・現地事情を踏まえた海外拠点向けDRP・BCP等の危機対策策定
・内部監査経験を踏まえた海外拠点のガバナンス態勢構築
グローバル展開する企業において、進出先国・提携先国の雇用慣行やビジネス習慣を充分理解したうえでの各種業務基準の整備を実施する、という思想が不可欠であると考えております。
グローバル展開する日系企業の支援に今までの経験を踏まえた貢献が出来るのではないかと考えております。
その間、ドイツ・英国で日系企業・地場企業の資金調達支援、拠点運営に従事してきました。
また、邦銀3行統合によるロンドンおよびドイツ拠点でのPMIマネージメント経験、その後の製造会社およびJ-REIT運用会社における財務経理、海外拠点管理業務を中心に以下のような具体的業務を経験しました。
・日本企業のドイツ向け直接投資の準備・支援、および現地法人設立後の資金調達支援、並びにドイツ企業との合弁・連携の支援
・欧州拠点の再構築 (ロンドン、フランクフルト、デユッセルドルフ、パリの各拠点)
・統合後のロンドン拠点、およびドイツ拠点における人事統合とPMI、およびBCP構築を主とするリスク管理・現地コンプライアンス準拠等の内部管理全般
・海外拠点の各種内部監査および重要テーマ別監査によるガバナンス構築支援
英語、ドイツ語での直接コミュニケーションに不自由がなく、かつ英文・独文での各種専門文書の読解、契約書・財務諸表の作成等にも長年携わってきたため、現地企業や外部弁護士・会計士等カウンターパーティーとの理解・連携等もスムーズに達成可能です。
具体的に経験した業務は以下の通りであり、特に本業として翻訳を担った実績はありませんが、業務遂行上、以下関連の経験もあります。
・英語、ドイツ語での相互理解促進、および英文・独文での各種基準書・専門文書・契約書・財務諸表の読解/作成等、各種グローバル業務円滑化
・欧州側(関連会社・提携先)の業務方針と日本側の事情・要望の双方を踏まえた業務運営の改善
・M&A、直接投資、提携実施後の緊密な連携強化と人事融合を中心としたPMIの実現
・現地事情を踏まえた海外拠点向けDRP・BCP等の危機対策策定
・内部監査経験を踏まえた海外拠点のガバナンス態勢構築
グローバル展開する企業において、進出先国・提携先国の雇用慣行やビジネス習慣を充分理解したうえでの各種業務基準の整備を実施する、という思想が不可欠であると考えております。
グローバル展開する日系企業の支援に今までの経験を踏まえた貢献が出来るのではないかと考えております。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学 経済学部（理論経済学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：みずほ銀行(日本興業銀行) 部署・役職：デユッセルドルフ支店 副支店長 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：オイレス工業株式会社 部署・役職：経営企画部 部長 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（3） | 企業名：ジャパンエクセレントアセットマネジメント株式会社 部署・役職：財務経理部 部長 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2019年04月01日以降） |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,商談通訳・アテンド通訳,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他) |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,海外進出コンサルティング,海外視察,海外M&A,商談通訳・アテンド通訳,国際会議通訳・講演通訳・研修通訳,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,海外会社設立・登記代行,海外人材採用・紹介,海外現地人材教育,語学研修,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 本職で駐日代表として所属する日独経済産業支援団体を通じた各種ドイツ企業とのネットワークを通じた日系企業の直接投資支援、および日独提携支援が出来るかと思います。 人脈は業種、進出形態等、顧客企業様の要望に応じて様々存在します。 |
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上場企業役員・海外法人CEO・経理人事部長・事業企画部長経験者が実行支援
上場企業役員・海外法人CEO・経理人事部長・事業企画部長・ベンチャー起業経験などマネジメントと実務をバランス良く知り尽くしていることが最大の特徴です。 ＜プロジェクト経験・経歴＞ ■経理・人事等の管理部門実務および常勤監査役就任における、東証上場のプロセスで経験した、経営の持続的成長とグローバル市場における評価において重要なコンプライアンス・ガバナンスや内部管理体制の構築運用について、形式のみ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：15年06月11日）回答ポイント：0pt （54歳/東京都品川区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,MBA 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,欧米進出支援(北米・欧州),採用...お気に入り -
ESG・戦略領域に強み
ESG・戦略領域に強み
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：22年04月29日）回答ポイント：0pt （37歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,CSR向上の支援 ,情報システム化計画の策定・展開の支援お気に入り -
一部上場企業からベンチャーまで、幅広い組織でEC、WEBメディアのマーケティング、システム開発を経験
2008年株式会社アイスタイルへ⼊社。⼦会社の化粧品EC事業にて約5年間、システム開発及び事業戦略に従事。 2013年ITベンチャーにCTOとして参画し、EC・リアル店舗の同時⽴ち上げを経験。 2014年アソビュー株式会社に参画し、レジャー体験予約「asoview!」にて各部⾨⻑を歴任し、2016年メディア事業の執⾏役員に就任。 2018年1⽉ 株式会社プレイビット創業。代表取締役兼CEO に就任。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：金融・保険
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
顧問本人 業種：金融・保険
