会社を成長させるための管理部門体制構築を得意としています。
［お名前非公開］（登録日：14年10月31日）
(1)一部上場企業：日立造船株式会社<造船重機>
2000年までの10年勤務。いわゆる「先輩方のお使い」「伝票整理」から始まる社会人、経理マンとして基礎を学ぶ。 下積み経験豊富。
(2)成長系中小企業：株式会社インターオフィス<輸入家具商社・小売(店舗・ネット)>
①株式公開上場準備作業を通し、経営に直結する経理財務業務の構築を経験。
②基幹業務システム構築プロジェクトを通し、全社業務仕分けから始まる、全方位的視点に立つ仕組み作りを経験。
(3)成長過渡期企業：株式会社ポジティブドリームパーソンズ
個人依存型から組織力構築への転換期において、リアルタイムな経営状態表示及び資金繰り管理(日繰り＆長期)を行う仕組みつくりを構築。
“社内全体がお客様”という視点において、専門性を意識させない数値報告のノウハウを蓄積。
(4)零細企業：株式会社タカトク、株式会社タイムライン
会社数値が不透明な状態から、全てをガラス張りにする状態にまでの仕組みつくりを構築
また、某グループ企業からの独立手続き等も経験。
2000年までの10年勤務。いわゆる「先輩方のお使い」「伝票整理」から始まる社会人、経理マンとして基礎を学ぶ。 下積み経験豊富。
(2)成長系中小企業：株式会社インターオフィス<輸入家具商社・小売(店舗・ネット)>
①株式公開上場準備作業を通し、経営に直結する経理財務業務の構築を経験。
②基幹業務システム構築プロジェクトを通し、全社業務仕分けから始まる、全方位的視点に立つ仕組み作りを経験。
(3)成長過渡期企業：株式会社ポジティブドリームパーソンズ
個人依存型から組織力構築への転換期において、リアルタイムな経営状態表示及び資金繰り管理(日繰り＆長期)を行う仕組みつくりを構築。
“社内全体がお客様”という視点において、専門性を意識させない数値報告のノウハウを蓄積。
(4)零細企業：株式会社タカトク、株式会社タイムライン
会社数値が不透明な状態から、全てをガラス張りにする状態にまでの仕組みつくりを構築
また、某グループ企業からの独立手続き等も経験。
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京会計専門学校 会計士研究学科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：日立造船株式会社 部署・役職：経理部 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社インターオフィス 部署・役職：経理部 副部長 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ 部署・役職：管理統括室 室長 業種：その他サービス |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（外食・レストラン） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,財務会計・決算処理・法人税務 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 |
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■要約 富士ゼロックス株式会社に新卒入社。 新規開拓から、大手顧客担当まで営業畑一筋でしたが、35 歳を過ぎた時から、社内の自己改革プログラムに応募したことがきっかけで、顧客経営層に価値提供できるノウハウを積んできました。 環境管理をスタートに、セキュリティ管理を中心に、組織の効率化やDX化プロジェクトの推進を20年にわたり社内外で実施してきました。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：小売・外食
顧問本人 業種：その他サービス
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
