事業創造・事業開発について構想からビジネスモデル策定、実行の手足を動かす活動まで行う
［お名前非公開］（登録日：18年12月10日）
大学院を卒業後、富士ゼロックスで営業職に6年、ガートナーでICT関連企業に対するアドバイザリー(アカウントエグゼクティブ)に2年、携わった。ガートナーでは日本法人トップの成績を残した。
また、研究機関の客員研究員などを通し、各分野の識者と連携して政策提言を行った。
その後6年間、皇學館大学で組織マネジメントの研究・教育を行う傍ら、Yahoo!ニュースのオーサーや、MITテクノロジーレビューのアンバサダー、三菱マーケティング研究会の講師などを務めた。
皇學館大学では、新規事業の創出に向けた役割を期待され、かつ大学のパブリシティも担った。講演や雑誌の取材協力、論壇誌への寄稿なども多数。
准教授辞任後は、創業五年目の経営コンサルティング会社にて執行役員/Director を勤め、経営戦略や新規事業開発、人材育成などのコンサルティングに従事したが、本年4月より独立。企業の顧問やフリーランス・コンサルタント、教育事業の立ち上げなど様々な活動に勤しんでいる。
現在は株式会社Speeeの社内ベンチャー(コンサルティング)にてパートナーを務めるとともに、大学の特別招聘教授を担う。実践的な経営開発(事業変革、事業開発)のメソッドを確立すべく尽力している。
■著書
『正統のドラッカー イノベーションと保守主義』
『正統のドラッカー 古来の自由とマネジメント』
『創造力はこうやって鍛える』
『ビビリ改善ハンドブック』
『「日本的経営」の誤解』
『営業起点の事業開発』(9月公刊予定)
■訳書
レオ・シュトラウス『ナチュラル・ライトと歴史』
■その他の活動経歴
社団法人アジア・フォーラム・ジャパン 客員研究員(2010年10月-2011年3月)
Yahoo!ニュースエキスパート オーサー(2016年9月から現在)
MITテクノロジーレビュー アンバサダー(2018年7月-2019年4月)
三菱マーケティング研究会 講師/アドバイザー(2020年4月-現在)
山梨県 未来やまなし創造会議 メンバー(2022年4月-現在)
株式会社JDSC 顧問/フェロー(2022年5月-2024年3月)
皇學館大学特別招聘教授(2024年4月-現在)
株式会社アクアシステムズ 顧問(2022年6月-2023年5月)
エン・ジャパン株式会社 顧問(2022年7月-2023年6月)
株式会社Asobica 顧問(2022年8月-2023年7月)
株式会社Labbase 顧問(2022年8月-2023年7月)
桐生イノベーションアカデミー 講師(2022年4月-2023年3月)
また、研究機関の客員研究員などを通し、各分野の識者と連携して政策提言を行った。
その後6年間、皇學館大学で組織マネジメントの研究・教育を行う傍ら、Yahoo!ニュースのオーサーや、MITテクノロジーレビューのアンバサダー、三菱マーケティング研究会の講師などを務めた。
皇學館大学では、新規事業の創出に向けた役割を期待され、かつ大学のパブリシティも担った。講演や雑誌の取材協力、論壇誌への寄稿なども多数。
准教授辞任後は、創業五年目の経営コンサルティング会社にて執行役員/Director を勤め、経営戦略や新規事業開発、人材育成などのコンサルティングに従事したが、本年4月より独立。企業の顧問やフリーランス・コンサルタント、教育事業の立ち上げなど様々な活動に勤しんでいる。
現在は株式会社Speeeの社内ベンチャー(コンサルティング)にてパートナーを務めるとともに、大学の特別招聘教授を担う。実践的な経営開発(事業変革、事業開発)のメソッドを確立すべく尽力している。
■著書
『正統のドラッカー イノベーションと保守主義』
『正統のドラッカー 古来の自由とマネジメント』
『創造力はこうやって鍛える』
『ビビリ改善ハンドブック』
『「日本的経営」の誤解』
『営業起点の事業開発』(9月公刊予定)
■訳書
レオ・シュトラウス『ナチュラル・ライトと歴史』
■その他の活動経歴
社団法人アジア・フォーラム・ジャパン 客員研究員(2010年10月-2011年3月)
Yahoo!ニュースエキスパート オーサー(2016年9月から現在)
MITテクノロジーレビュー アンバサダー(2018年7月-2019年4月)
三菱マーケティング研究会 講師/アドバイザー(2020年4月-現在)
山梨県 未来やまなし創造会議 メンバー(2022年4月-現在)
株式会社JDSC 顧問/フェロー(2022年5月-2024年3月)
皇學館大学特別招聘教授(2024年4月-現在)
株式会社アクアシステムズ 顧問(2022年6月-2023年5月)
エン・ジャパン株式会社 顧問(2022年7月-2023年6月)
株式会社Asobica 顧問(2022年8月-2023年7月)
株式会社Labbase 顧問(2022年8月-2023年7月)
桐生イノベーションアカデミー 講師(2022年4月-2023年3月)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 同志社大学大学院 法学研究科博士前期課程（政治学専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社Speee 部署・役職：SPEC事業部 パートナー 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ― |
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人事制度・労務・外国人雇用、すべてを一気通貫で
私は、税理士法人および社会保険労務士法人での約8年間の実務経験を経て、2021年よりフリーランスとして独立し、人事労務領域を中心に活動しています。これまで、外資系エネルギー企業でのHRBP業務、人材紹介会社における株式報酬制度調査、BPO大手での社労士業務および業務改善支援、海洋エネルギー企業での人事制度改定プロジェクトなど、多様な企業の人事課題に深く関わってきました。 私の強みは、人事制度の設計・改定...
［お名前非公開］エキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年09月11日）回答ポイント：0pt （40歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り -
助成金及び人事労務に関するお悩みはお任せください
現在、社会保険労務士として開業してから約2年が経過いたしますが、 社会人になってから今まで、 ①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き 及び労務管理を行い ②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、 就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、 特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともあ...
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「心に響くブランド」「活き活きと働く人材」「活気あるお店」皆様ととともに実現します。
1.心に響くブランドづくりを実現 お客様に何を伝え、どう貢献したいのか？ ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。 コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。 商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：15年08月14日）回答ポイント：0pt （49歳/東京都港区/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最...お気に入り
