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• 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

  これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 人と話すのが好きな公認会計士です

  ・資金調達(銀行・公庫等) →自社やお客様の複数の資金調達に携わらせていただいております。 融資規模は数百万円〜億単位の経験がございます。 ・経営改善・財務戦略策定 →会社様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な方向性をご提案させていただきます。 ・M&A →着手金0の完全成功報酬型(中間及び最終 3%〜5%)で対応させていただきます。 ・監査対応・経理支援 →元あずさ監査法人に勤めておりました。監査や急な...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年07月25日）回答ポイント：0pt

  （27歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格公認会計士,税理士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• 新規事業含む事業計画・ビジネスモデルの策定、DX企画・BPRの業務要件策定

  新規事業を含む事業計画・ビジネスモデルの策定や新規事業公募制度の企画・運営、予算・KPIの設定・管理、DXやBPRにおける業務要件の整理や方針策定、一部人事領域(インセンティブ制度設計)等に強みがあります。 ■主な経験領域 ①フィンテック企業: 事業計画策定、パートナーシップ戦略・提携条件の策定、提携交渉、派生サービスのビジネスモデル検討、 社内業務プロセス整備(ワークフロー導入含む) ②インターネ...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：24年12月16日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都三鷹市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重...
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