部下指導・育成とリーダーシップ～人の育て方・活かし方のスキルを身につけよう～
［お名前非公開］（登録日：18年10月07日）
■講師のプロフィール
1946年鳥取県生まれ。岡山大学教育学部卒。日本能率協会等を経て81年(株)ダイヤモンド・ビッグ社取締役。96年に独立し、「人材の開発」をテーマに企業・自治体への教育・研修に従事。この間2000年～17年産業能率大学の非常勤講師、2006～11年島根大学キャリアセンターの教授職に就き学生を指導する。
専門分野:人材育成・リーダーシップ、就職・キャリアデザイン
■研修の目的・ねらい
企業、団体ともに取り巻く環境変化は激しく、経営管理者・リーダーの果たす役割は極めて大きなものがあります。この任務を遂行するためには、リーダーシップ力を磨き、部下・メンバーの指導・育成力を高め、それを事業の存続・発展へと結びつけることが求められています。本研修では、経営管理者、チームリーダーを対象に、これらの実践的な取り組み方と方法、・スキルが身につくよう学習します。
■研修概要
1.無手勝流では人は育たない・活かせない
・やる気を引き出し、活かす ・人を動かす行為はリーダーシップ行動そのもの
2.人材の指導・育成のためのリーダーシップの取り方
・誤解されているリーダーシップ ・リーダーシップスタイル自己チエック
・状況に適応するリーダーシップの取り方
3.3つのスキルを身につける
①柔軟性のスキルを養う ②部下・メンバーの状況を把握する
③対人コミュニケーションスキルを磨く
4.リーダーシップを発揮する!
・人を育て業績を向上させる ・組織風土を変える
■研修・講演実績
・総務省(情報通信政策研究所)・自治体(千葉・群馬・福島・山梨県庁他、いわき・伊勢崎・静岡市他)・商工会議所(長崎・高岡・石巻商工会議所他) 民間企業(西武鉄道他)
■著書
新経営行動科学辞典(一部執筆/創成社) 大学生のための就職内定教科書、専門学校生のための就職内定教科書(以上日本能率協会マネジメントセンタ-)
小冊子/部下を持つ人の指導・育成マニュアル、再就職活動成功のための必須ノウハウ
1946年鳥取県生まれ。岡山大学教育学部卒。日本能率協会等を経て81年(株)ダイヤモンド・ビッグ社取締役。96年に独立し、「人材の開発」をテーマに企業・自治体への教育・研修に従事。この間2000年～17年産業能率大学の非常勤講師、2006～11年島根大学キャリアセンターの教授職に就き学生を指導する。
専門分野:人材育成・リーダーシップ、就職・キャリアデザイン
■研修の目的・ねらい
企業、団体ともに取り巻く環境変化は激しく、経営管理者・リーダーの果たす役割は極めて大きなものがあります。この任務を遂行するためには、リーダーシップ力を磨き、部下・メンバーの指導・育成力を高め、それを事業の存続・発展へと結びつけることが求められています。本研修では、経営管理者、チームリーダーを対象に、これらの実践的な取り組み方と方法、・スキルが身につくよう学習します。
■研修概要
1.無手勝流では人は育たない・活かせない
・やる気を引き出し、活かす ・人を動かす行為はリーダーシップ行動そのもの
2.人材の指導・育成のためのリーダーシップの取り方
・誤解されているリーダーシップ ・リーダーシップスタイル自己チエック
・状況に適応するリーダーシップの取り方
3.3つのスキルを身につける
①柔軟性のスキルを養う ②部下・メンバーの状況を把握する
③対人コミュニケーションスキルを磨く
4.リーダーシップを発揮する!
・人を育て業績を向上させる ・組織風土を変える
■研修・講演実績
・総務省(情報通信政策研究所)・自治体(千葉・群馬・福島・山梨県庁他、いわき・伊勢崎・静岡市他)・商工会議所(長崎・高岡・石巻商工会議所他) 民間企業(西武鉄道他)
■著書
新経営行動科学辞典(一部執筆/創成社) 大学生のための就職内定教科書、専門学校生のための就職内定教科書(以上日本能率協会マネジメントセンタ-)
小冊子/部下を持つ人の指導・育成マニュアル、再就職活動成功のための必須ノウハウ
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 岡山大学 教育学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：日本能率協会 部署・役職：ー 業種：その他 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社ダイヤモンド・ビッグ社 部署・役職：ー 取締役 業種：広告・メディア |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（研修サービス） |
| 得意領域 | ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ― |
この顧問は現在ご相談できません
同じ地域の顧問
-
技術に関する造詣と、幅広い業界に関する知識を持っております。
メーカーでエンジニアとして働いた経験と、銀行での勤務経験をベースとする金融及び担当した幅広い業界に対する知識を有しており、既存の業種を跨るような新規事業(○○tech, IoT関連等)の立ち上げと、それに関連する調査・分析・コンサルティングを得意としております。 コンサルタント時代やファンド勤務時は、実際にそれら案件に多く関与し、社内はもちろん、クライアントや投資先役職員の方々からも高い評価をいただいており...
［匿名希望］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［匿名希望］
（登録日：19年01月31日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都文京区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,会社設立・各種法人設立お気に入り -
タイ国経営管理25年
<過去の実績> 1、タイ工場立上げの成功経験 4社 2、会社再建業務の成功経験 4社 <得意業務> 1、不正防止 (日系企業の半数近くで不正が行われています) 2、在庫大幅削減 (黒字経営でも資金繰りが苦しい会社が多くあります) 3、営業 (売上高を10倍以上に増やした経験があります) 4、役人折衝 (BOI、労働省、工業省、入国管理事務所、警察) 5、経理 (本社への報告、タイ語で決算が可能です) 6、現...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：13年12月16日）回答ポイント：0pt （75歳/東京都品川区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...お気に入り -
広報・PR
夢の街創造委員会株式会社にて「出前館」の広報・TVCMなどを担当。その後、株式会社gumi、株式会社コロプラにてブレイブ フロンティア、白猫プロジェクト、クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズなどのユーザーコミュニケーションマーケティングに従事。 過去、コミュニケーションを取った人数は100万人以上。関わったゲームタイトルは50本以上。制作した診断コンテンツの総利用者数は30万人以上。 ユーザーコミュニケーショ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年08月22日）回答ポイント：0pt （43歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,ビジネスコーチング,ビジネスセ...お気に入り
