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• 無機材料関係の新規市場開拓を支援します

  海外進出のプロとしての支援 海外への市場拡大

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年11月20日）回答ポイント：0pt

  （47歳/東京都多摩市/メーカー（素材・食品・その他））

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  登録状況－ 所有資格博士 得意領域営業販路拡大の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成
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• 韓国に最も多くの人脈を持つ日本人。JV、企業再生、M&A、PE、VC投資と金融機関経営の豊富な経験。

  韓国(内香港4年)にて28年の業務経験。野村證券の初代韓国留学生として延世大学に留学後、同社ソウル支店開設に参加し、初代営業部長を務める。2000年ソフトバンクの孫正義、北尾吉孝両氏の招聘で転職。同社の韓国担当COOに就任。韓国に初のオンライン証券会社を設立しCEOとして外国資本初のIPOを達成。同社を設立コストの5倍強で売却した。この間SBIの出帆に参加し、韓国、インドチャイナ地域統括の取締役執行役員を務める。 ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：18年12月13日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都立川市/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支...
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• 「働く環境づくり」と「人づくり(採用・育成・評価)」で経営の想いを実現する『戦略人事』の専門家

  ■人の力を、経営の力に変える。 「人は大切だ」 そう考える経営者は多くいます。 しかし実際に、人材の力を引き出し、経営の想いを形にし、生産性の向上につなげられている企業は、決して多くありません。 採用しても定着しない。 育成しているつもりでも、期待した行動につながらない。 評価制度を整えても、組織が前に進んでいる実感が持てない。 こうした課題が生まれる背景には、「人」に関する取り組みが、決...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：26年01月25日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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