ものづくり革新人材の育成と工場生産性向上
[お名前非公開](登録日:26年02月06日)
ものづくりに関わるトヨタ生産方式に基づく改善人材の育成
製造現場の生産性2倍等に向けたムダの排除とリードタイム短縮
サプライチェーン全体の生産プロセスの見直し
成果主義人事評価制度の構築
製造現場の生産性2倍等に向けたムダの排除とリードタイム短縮
サプライチェーン全体の生産プロセスの見直し
成果主義人事評価制度の構築
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 神奈川県立綾瀬高校 普通科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:富士通株式会社を歴任し各種中小企業の役員を歴任 部署・役職:執行役員 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可(就業開始目安:2026年04月01日以降) |
| 業種 | メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
| 得意領域 | 生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 富士通の効率化された工場の紹介 SCM(サプライチェーン)改革に関わる人材交流 マネージャークラスを中心とした教育コンサルタント 各種中小企業の社長との交流と経営・悩み相談 |
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[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年02月25日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県横浜市/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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