経営層・マネジメント層の成長を支援する実践型コーチ
［お名前非公開］（登録日：25年10月18日）
広告・エンターテインメント業界で約30年、プロデューサー・マネージャーとして企業経営者やクリエイターと伴走してきました。
現在は、ビジネスコーチ/組織開発コンサルタントとして、企業や個人の「次の一歩」を支援しています。
映像制作会社・外資系広告代理店・タレントマネジメント会社での経験を通じて、経営視点と現場実務の両方から人や組織を支えるスキルを培ってきました。
特に得意なのは、マネジメント層・リーダー層へのコーチング、および新規事業・チーム立ち上げ時のプロジェクト伴走です。
【主な支援テーマ】
経営層・管理職向けコーチング(目標明確化・リーダーシップ開発・意思決定支援)
新規事業・サービス企画における戦略構築と推進サポート
チームビルディング・1on1導入・評価制度設計支援
組織課題の整理と、実行可能なアクションプラン策定
【強み】
広告/エンタメ/人材育成など、感性と論理の両立が求められる領域での実績
経営陣・現場の双方の“言語”を理解し、対話を通じて合意形成を導く力
コーチング×プロジェクトマネジメントのハイブリッドアプローチ
【資格・関連実績】
国際コーチング連盟(ICF)認定コーチ
大手生命保険会社、自動車メーカー等 管理職研修コーチング担当
広告業・タレントマネジメント業における契約・交渉・プロジェクト統括経験多数
(リスクマネジメント/クライシスマネジメント)
現在は、ビジネスコーチ/組織開発コンサルタントとして、企業や個人の「次の一歩」を支援しています。
映像制作会社・外資系広告代理店・タレントマネジメント会社での経験を通じて、経営視点と現場実務の両方から人や組織を支えるスキルを培ってきました。
特に得意なのは、マネジメント層・リーダー層へのコーチング、および新規事業・チーム立ち上げ時のプロジェクト伴走です。
【主な支援テーマ】
経営層・管理職向けコーチング(目標明確化・リーダーシップ開発・意思決定支援)
新規事業・サービス企画における戦略構築と推進サポート
チームビルディング・1on1導入・評価制度設計支援
組織課題の整理と、実行可能なアクションプラン策定
【強み】
広告/エンタメ/人材育成など、感性と論理の両立が求められる領域での実績
経営陣・現場の双方の“言語”を理解し、対話を通じて合意形成を導く力
コーチング×プロジェクトマネジメントのハイブリッドアプローチ
【資格・関連実績】
国際コーチング連盟(ICF)認定コーチ
大手生命保険会社、自動車メーカー等 管理職研修コーチング担当
広告業・タレントマネジメント業における契約・交渉・プロジェクト統括経験多数
(リスクマネジメント/クライシスマネジメント)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 國學院大學 経済学部（経済学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社TopCoat 部署・役職：CM営業部 次長 業種：スポーツ・芸能 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ビーコン コミュニケーションズ株式会社 部署・役職：プロダクション部 ディレクター 業種：広告・メディア |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社AOI Pro. 部署・役職：制作部 プロデューサー 業種：広告・メディア |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 得意領域 | アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,コンテンツ・メディア開発,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 【広告・マーケティング業界】 ナショナルクライアント、国内大手広告代理店、外資系広告会社、制作プロダクションとのネットワークあり。 マーケター(ブランド戦略)/クリエイター(広告制作領域)における人材との関係性を保持。 【エンターテインメント・タレントマネジメント業界】 (上記の人脈に加え)各種広告クライアント、芸能事務所、タレントキャスティング会社、PR会社、イベントプロダクションとのつながり。 タレント広告出演契約、タレント専属マネジメント契約、タレント移籍契約などの実務経験と交渉実績あり。 【企業人事・経営層ネットワーク】 外部コーチとして、国内大手企業や公的研究機関の管理職層へのコーチングを担当。 金融、製造、研究開発など多様な業界のマネジメント層と関わり、組織課題やリーダー育成の現場に精通。 企業文化や階層構造に合わせた対話設計・目標設定支援を得意とする。 【スタートアップ・新規事業領域】 新規サービス立ち上げや事業開発支援に関わる企業との関係あり。 事業責任者・プロジェクトマネージャー層へのサポート経験。 |
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［お名前非公開］
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