人と組織の可能性を拓く
［お名前非公開］（登録日：25年09月17日）
人材育成と組織開発の専門家です。
人材育成と組織開発のプロジェクトを企画し運営し、ファシリテーションや講師を担当してきました。
企業の組織課題とありたい姿を踏まえて、その企業に合ったプログラムを企画して提供します。
人は皆、願いを持っています。
自分や周囲の変化、成長を喜びとして感じることができます。
上手くいかないことがあっても、もう一度立ち上がる強さを持っています。
人が自分の課題に気づき成長すること、
人が自分の中にある願いに気づきその実現に向けて動き出すこと、
人が自分の置かれている環境に気づき問題意識を持ち行動し始めること、
人と組織が気づき成長するプロセスを支援しています。
人材育成と組織開発のプロジェクトを企画し運営し、ファシリテーションや講師を担当してきました。
企業の組織課題とありたい姿を踏まえて、その企業に合ったプログラムを企画して提供します。
人は皆、願いを持っています。
自分や周囲の変化、成長を喜びとして感じることができます。
上手くいかないことがあっても、もう一度立ち上がる強さを持っています。
人が自分の課題に気づき成長すること、
人が自分の中にある願いに気づきその実現に向けて動き出すこと、
人が自分の置かれている環境に気づき問題意識を持ち行動し始めること、
人と組織が気づき成長するプロセスを支援しています。
| 所有資格 | 中小企業診断士,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 多摩大学大学院 経営情報学研究科 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人事、組織開発に関連する専門家は紹介できると思います |
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【強み】 1. 大手通信キャリア(ドコモ、KDDI、ソフトバンク)での業務経験が豊富 2. 企画、マーケティング、プロモーションを軸にしたコンサルティングと実務実績あり 3. 先進技術を活用した次世代サービス・ライフスタイルに精通 【得意領域】 1. AI、IoT、5Gなどを活用したサービスの企画、マーケティング、プロモーション 2. AI、IoT、5Gなどを活用した新しいワークスタイル、ライフスタイル提案 3. 5Gなどを活用し...
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生涯個客づくりのエキスパート
個性化が進んだ現代、経営現場で一人ひとりのお客様に支持される、キメ細やかな活動を続けていくONEtoONEマーケティングを展開していくことが生き残りの条件となります。 その為の「経営戦略マネジメント」「経営幹部の一体感づくり」「ビジョナリーリーダーシップ」「コンシェルジュ営業力」etcの強化を、よりよい成果を出し続けるプロセスマネジメントを、クライアントの現状に合わせて、仕組みから作ります。
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