営業戦略及びPRプロモーション戦略はお任せください!!
[お名前非公開](登録日:18年02月09日)
■サマリー:
株式会社レッグスに入社以来、雑誌付録全盛期に営業部にて大手雑誌付録プレミアム営業を担当、新規クライアント大手雑誌社3社、中堅雑誌社5社、その他大手学習教材、タバコ等のクライアントも全て新規で獲得し、1年半で売上1億円以上を達成。
その後トレンダーズ株式会社に入社し、営業として大手ナショナルクライアントをこちらも一から新規で開拓、飲食、化粧品等のクライアントを開拓し、年間1億円の粗利を達成し、2015年9月にマネージャーへと昇格。その後もプレイングマネージャーとして従事。
その後株式会社マテリアル入社。プレイングマネージャーとして、大手代理店の開拓を軸に半年で粗利1億円を達成、その後2017年4月からデジタルチームを立ち上げ新商品開発及び営業に従事。2017年11月にwonderXを起業し、現在に至る。
■得意領域についてのPR:
(1)新規顧客開拓における営業戦略及びマネジメント
(2)広告PR領域(特にSNS領域)における課題設定、戦略立案、プランニング、ソリューション策定
(3)広告PR業界に関する深い知見、広告及びメーカーとの人脈ネットワークを活かした営業支援
(4)経営者・役員層との人脈ネットワークを活かした営業支援
株式会社レッグスに入社以来、雑誌付録全盛期に営業部にて大手雑誌付録プレミアム営業を担当、新規クライアント大手雑誌社3社、中堅雑誌社5社、その他大手学習教材、タバコ等のクライアントも全て新規で獲得し、1年半で売上1億円以上を達成。
その後トレンダーズ株式会社に入社し、営業として大手ナショナルクライアントをこちらも一から新規で開拓、飲食、化粧品等のクライアントを開拓し、年間1億円の粗利を達成し、2015年9月にマネージャーへと昇格。その後もプレイングマネージャーとして従事。
その後株式会社マテリアル入社。プレイングマネージャーとして、大手代理店の開拓を軸に半年で粗利1億円を達成、その後2017年4月からデジタルチームを立ち上げ新商品開発及び営業に従事。2017年11月にwonderXを起業し、現在に至る。
■得意領域についてのPR:
(1)新規顧客開拓における営業戦略及びマネジメント
(2)広告PR領域(特にSNS領域)における課題設定、戦略立案、プランニング、ソリューション策定
(3)広告PR業界に関する深い知見、広告及びメーカーとの人脈ネットワークを活かした営業支援
(4)経営者・役員層との人脈ネットワークを活かした営業支援
所有資格 | - |
---|---|
最終学歴 | 青山学院大学 法学部 |
職務経歴(1) | 企業名:株式会社wonderX 部署・役職:代表取締役 業種:IT・通信・インターネット |
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職務経歴(2) | 企業名:株式会社マテリアル 部署・役職:営業部 マネージャー 業種:広告・メディア |
職務経歴(3) | 企業名:トレンダーズ株式会社 部署・役職:営業部 業種:広告・メディア |
就業形態 | 週1回程度 |
---|---|
就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | 広告・メディア(ブランドエージェンシー) |
得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | ・大手〜中小企業ベンチャー広告代理店 ・大手メーカー宣伝マーケティング担当 |
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法務を中心として、ガバナンス、コンプライアンス、監査等を担当してきました。
人事、総務から始まって、後半は法務系業務(コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、監査等)を中心に担当して来ました。1つの企業で取締役、2つの企業グループで監査役、1団体(日本イスラエル商工会議所)で監事を経験しております。また、取締役時代にはJASDAQへの上場準備、監査役時代にはJASDAQから東証二部(現スタンダード市場)への市場変更を経験しております。
お気に入りERPなどの業務用パッケージソフト、SaaSのビジネス拡大のお手伝いをさせていただきます
SAPジャパンに2003年入社し、導入コンサルタントとして、多くの導入プロジェクトに参画しました。自社主体のプロジェクトはもちろんのこと、パートナー主体のプロジェクトに入り導入に関する支援も行い、停滞している課題解決を通し、瀕死のプロジェクトの立て直しも担当しました。顧客は国内に限らず、SAP現地法人からの要請により、オーストラリア、中国、東南アジアの顧客の導入作業や導入支援にも参画しました。 2011年...
お気に入り足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:広告・メディア
顧問本人 業種:広告・メディア
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット