中小企業のAI・DX支援、営業戦略策定、営業組織構築
［お名前非公開］（登録日：24年12月11日）
日本の中小企業の経営者は40代以下:50代以上では、1対5のボリュームです。
BtoBは現在オンライン前提で語られることが多いですが、そこに多くの経営者は届いていません。
意思決定の核心は対面でしか共有できないことが多い、という現実と
世代間にある“認識のズレ”を、32年間の営業現場で見続けてきました。
両世代の言語・生い立ち時代背景を理解し、32年間・1万人以上の訪問面談で培った
「空気・間・言葉にならない判断軸」を翻訳できることが私の強みです。
インターネットが無い職場時代を過ごしてきたベテランの気持ちから
今のDX・生成AIの活用まで多面的に対応可能です。
1.部門ごとでシステムを使用し全体把握が煩雑
どこからどう手を付けて良いか相談相手がいない
営業戦略・組織はどうあるべきか
などへの伴走・アドバイスを実施いたします。
2.40、50代従業員への情報セキュリティの教育。
その世代で「今さら聞けず実は困っている」方々への
セキュリティ入門編セミナーを実施いたします。
《 保有資格 》
◆デジタル庁 デジタル推進委員(7050003522707)
◆認定DXアドバイザー(DAS253107号)
◆情報セキュリティマネジメント(第SG-2018-04-00280号)
BtoBは現在オンライン前提で語られることが多いですが、そこに多くの経営者は届いていません。
意思決定の核心は対面でしか共有できないことが多い、という現実と
世代間にある“認識のズレ”を、32年間の営業現場で見続けてきました。
両世代の言語・生い立ち時代背景を理解し、32年間・1万人以上の訪問面談で培った
「空気・間・言葉にならない判断軸」を翻訳できることが私の強みです。
インターネットが無い職場時代を過ごしてきたベテランの気持ちから
今のDX・生成AIの活用まで多面的に対応可能です。
1.部門ごとでシステムを使用し全体把握が煩雑
どこからどう手を付けて良いか相談相手がいない
営業戦略・組織はどうあるべきか
などへの伴走・アドバイスを実施いたします。
2.40、50代従業員への情報セキュリティの教育。
その世代で「今さら聞けず実は困っている」方々への
セキュリティ入門編セミナーを実施いたします。
《 保有資格 》
◆デジタル庁 デジタル推進委員(7050003522707)
◆認定DXアドバイザー(DAS253107号)
◆情報セキュリティマネジメント(第SG-2018-04-00280号)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 八戸学院大学 商学部商学科 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 総合商社 |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 前職企業および取引のあったセキュリティメーカー、事務機販売店など |
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［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月06日）回答ポイント：0pt （60歳/東京都中央区/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
人事労務・法務
人事諸規定整備・施策 労働組合折衝 給与計算コントロール ファシリティ業務 新規事業マネジメント
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人事制度設計・採用、教育、労務管理を得意としており、併走型サービスを実践します。
・上場企業(流通業)の店舗、人事本部にて人事、QC推進、教育、採用を実践。経営企画本部にて全社方針作成などに従事。その後店舗店長として(3店舗)、経営職に就く。また人材派遣会社出向後は派遣元責任者として派遣責任者を歴任。 ・その後コンサル業務として飲食店の買収後の人事戦略や制度設計又店舗拡大やアパレル会社にて中期経営計画を立案し、運営に社長の補佐役として業務にあたる。 そして化粧品製造小売会社の就業規...
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