顧問情報

• 人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当

  下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。 ・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年07月22日）回答ポイント：0pt

  （54歳/千葉県八千代市/IT・通信・インターネット）

  人脈7件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米...
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