顧問情報

• 行政の労働条件審査で培ったノウハウで、働き方改革による法改正に対応

  東証一部上場企業などの大手企業の社会保険手続きや労務相談を担当。 また、行政の指定管理事業者の労働条件審査や働きがいのある会社賞の審査員を担当してきたノウハウで、これからの働き方改革による法改正に柔軟に対応します。労働条件審査では審査先事業所の実に90パーセント以上が、法改正に対応しきれていませんでした。今後、有給休暇の付与義務や36協定未締結審査なども予定されています。従業員や行政から指摘される...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：18年12月12日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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