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  大手企業で人事経験全般の実務経験がございます。 主な業務範囲は以下になりますので、ご確認下さい。 ①給与計算 ⇒ 年末調整対応含む ②社会保険対応 ⇒ 入退社手続き、介護休業・育児休業対応、算定、随時改定等 ③労働保険対応 ⇒ 労働保険料、雇用保険・労災保険対応 ④人事制度構築 ⇒ 就業規則、36協定、給与体系、評価制度等 ⑤労働基準監督署・労働組合対応 ⑥助成金申請対応 ⑦人事その他 ⇒ 採用業務(中途・...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年04月11日）回答ポイント：0pt

  （62歳/大阪府大阪市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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