研修講師募集(業務委託契約)【顧問契約】
■仕事の内容
当社が受注した企業研修プログラムを、クライアント企業に対して指導、実施いただく仕事になります。
実施いただく研修のほとんどは、クライアント企業の問題意識に合わせたオーダーメイドの研修となります。
■対象とする研修領域
階層別(新入社員~上級管理職)、次世代リーダー育成、思考スキル(ロジカルシンキングなど)、対人スキル(部下育成など)、ビジネス知識(経営戦略など)、マネジメント力、リーダーシップ力、など。
研修方針として費用対効果に繋がることをコンセプトにしていますので、座学講義にプラスし、ファシリテーションを通して徹底的に具体的な実行支援を指導出来る方を求めています。
例えば、営業研修では、必要に応じてクライアントとの営業同行を実施し、営業プロセス毎に最適なトークシナリオや応酬話法を設計して頂きます。
そのため、前年対比の売上推移も線密に分析しながら、これまでの業務プロセスに沿って、各課題に対し基本的な取り組みや体制などの見直し、受講者の問題点や改善点を個々にフィードバックが可能な方を優遇します。
当社が受注した企業研修プログラムを、クライアント企業に対して指導、実施いただく仕事になります。
実施いただく研修のほとんどは、クライアント企業の問題意識に合わせたオーダーメイドの研修となります。
■対象とする研修領域
階層別(新入社員~上級管理職)、次世代リーダー育成、思考スキル(ロジカルシンキングなど)、対人スキル(部下育成など)、ビジネス知識(経営戦略など)、マネジメント力、リーダーシップ力、など。
研修方針として費用対効果に繋がることをコンセプトにしていますので、座学講義にプラスし、ファシリテーションを通して徹底的に具体的な実行支援を指導出来る方を求めています。
例えば、営業研修では、必要に応じてクライアントとの営業同行を実施し、営業プロセス毎に最適なトークシナリオや応酬話法を設計して頂きます。
そのため、前年対比の売上推移も線密に分析しながら、これまでの業務プロセスに沿って、各課題に対し基本的な取り組みや体制などの見直し、受講者の問題点や改善点を個々にフィードバックが可能な方を優遇します。
| 報酬について | 報酬区分:スポット
勤務日数:1日 金額:200,000円 |
|---|---|
| 応募資格 | <対象となる方> ■弊社研修コンテンツの内容と背景を理解し、ご自身の実体験と結び付けて理解できる方 ■豊かなビジネス経験を活かして、相手に合わせた知的瞬発力を発揮できる方 ■新しい考え方や手法に対して、前向きかつ柔軟に学び対応する姿勢を持っている方 【具体的には】 ●コンサルティング会社(経営戦略・業務・人事・会計・ITなど)における、プロジェクトマネジメントの経験が3年以上の方。 ●企業向け研修サービスを提供する会社での講師やアセッサーとしての出講回数が、年間平均30案件以上の方。 ●事業会社本社部門(経営企画、人事、人材育成)での管理職経験が3年以上の方。 |
| 契約期間 | 長期契約 |
| 勤務条件 | 業務委託契約のため、各種案件ごとに異なります。 |
| 紹介希望の会社 | - |
| 備考 | ご自分の経験や知識を活かして、研修講師として活躍してみませんか? 研修を通じて企業の人材育成に寄与したいと考えの方は是非、KENJINSに講師としてご登録ください。 <募集分野> ・人事分野 ・マネジメント分野 ・階層別研修 ・テクニカルスキル(業務遂行能力) ・ヒューマンスキル(対人関係能力) ・コンセプチュアルスキル(概念化能力) ・営業力研修 ・その他、ビジネススキル全般 |
| 勤務地 | 東京都新宿区(詳細は応募後に公開します。) |
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