【商談報酬10万円】大手・多店舗企業向けアルバイト・パート採用RPOの営業顧問募集
弊社は、アルバイト・パートなど非正規雇用領域に特化した採用支援・RPOサービスを提供しており、多店舗企業のアルバイト・パート採用支援実績があります。
今回、小売・飲食・物流・宿泊・レジャー・警備・ビルメンテナンス等、多店舗・多拠点でアルバイト・パートを継続的に採用している企業へのサービス展開を目的に、営業顧問を募集します。
当社では、応募受付、応募者対応、面接設定、面接等の採用実務を支援し、採用担当者や店舗・現場の業務負荷軽減に加え、採用コストの最適化、母集団形成、応募後の歩留まり改善等をご支援しています。
RPO・採用代行を未導入の企業には、応募対応や面接設定等の外部化による業務効率化、応募後の取りこぼし防止、店舗・現場の採用負荷軽減をご提案します。
また、既にRPOや採用代行サービスを利用している企業に対しては、現在の採用体制や外部委託範囲を踏まえ、現行の採用品質を維持しながら、運用方法・業務体制・コストの最適化をご提案します。
顧問の方には、対象企業の人事部長、採用責任者、アルバイト・パート採用責任者、採用企画責任者等へのご紹介をお願いいたします。まずは1社のみご紹介可能という方も歓迎いたします。可能な場合には初回商談への同席もお願いできればと考えています。
今回、小売・飲食・物流・宿泊・レジャー・警備・ビルメンテナンス等、多店舗・多拠点でアルバイト・パートを継続的に採用している企業へのサービス展開を目的に、営業顧問を募集します。
当社では、応募受付、応募者対応、面接設定、面接等の採用実務を支援し、採用担当者や店舗・現場の業務負荷軽減に加え、採用コストの最適化、母集団形成、応募後の歩留まり改善等をご支援しています。
RPO・採用代行を未導入の企業には、応募対応や面接設定等の外部化による業務効率化、応募後の取りこぼし防止、店舗・現場の採用負荷軽減をご提案します。
また、既にRPOや採用代行サービスを利用している企業に対しては、現在の採用体制や外部委託範囲を踏まえ、現行の採用品質を維持しながら、運用方法・業務体制・コストの最適化をご提案します。
顧問の方には、対象企業の人事部長、採用責任者、アルバイト・パート採用責任者、採用企画責任者等へのご紹介をお願いいたします。まずは1社のみご紹介可能という方も歓迎いたします。可能な場合には初回商談への同席もお願いできればと考えています。
| 報酬について | 報酬区分:その他
★アポイント報酬:原則10万円(有効商談1件あたり) ※事前合意した企業・部門・担当者との初回商談実施時に発生。採用領域等により条件が異なる場合があります。詳細は面談時に説明します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 多店舗・多拠点でアルバイト・パート採用を行う企業において、以下の役職者と現在もご紹介可能な関係性をお持ちの方を募集します。 ・人事部長 ・採用責任者 ・アルバイト・パート採用責任者 ・採用企画責任者 ※決裁権を有している方 特に、小売・飲食・物流・宿泊・レジャー・警備・ビルメンテナンス等、多数の店舗・事業所を展開する企業への人脈をお持ちの方を歓迎します。 また、まずは1社のみご紹介可能という方も歓迎いたします。 ※人事・採用部門での職務経験は必須ではなく、対象企業・役職者と現在も商談設定につながる関係性をお持ちであることを重視します。 |
| 契約期間 | 個別にご相談させてください。 |
| 勤務条件 | オンライン可。固定の勤務日数・勤務時間は設けません。 対象企業へのご紹介を中心にお願いし、可能な場合には初回商談への同席もお願いいたします。 |
| 紹介希望の会社 | ※閲覧するには顧問アカウントでログインしてください |
| 備考 | 紹介候補企業には当社と既に接点のある企業も含まれるため、重複確認の観点から、ご紹介前に「企業名・部署・役職」を共有いただき、当社と確認のうえ進めさせてください。 また、対象企業やご紹介先との関係性を確認したうえで、個別に報酬条件をご相談させていただく場合があります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区(人形町駅) |
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