ブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。
[お名前非公開](登録日:16年04月04日)
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。
ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。
健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。
ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。
ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。
健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。
所有資格 | 社会保険労務士 |
---|---|
最終学歴 | 追手門学院大学 経済学部経済学科 |
職務経歴(1) | 企業名:ドラフト労務管理事務所 部署・役職:代表 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
---|
就業形態 | 週1回程度 |
---|---|
就業開始可能日 | 即日就業可 |
業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(社会保険労務士事務所) |
得意領域 | M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他 |
支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
人脈情報 | 大阪青年会議所特別会員 追手門学院大学校友会 一般社団法人KSIA NPO法人世界人材育成機構 |
同じ地域の顧問
キャリア開発と健康経営の統合
労働力の確保が今後より重要となる中で、キャリア開発(社員の自立と個々の特性を踏まえた成長支援)と健康経営(組織力の底上げ)の統合の仕組みつくりは、社員一人一人の幸福感や生産性を高め、企業全体のパフォーマンスを向上させることにつながります。 そのためには、いくつかのポイント(社員の健康促進とメンタルヘルスの重視/社員のキャリア開発のサポート/ワークライフバランスの仕組みつくりと組織成長へのブリッジ/健...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:24年01月04日)回答ポイント:0pt (48歳/大阪府枚方市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り企業の0を1にするための支援
・営業チームの営業戦略立案の支援 ・営業個々の目標、KPI設定、PDCAを回していくまでの支援 ・新規事業立ち上げの戦略支援 ・新規部署(インサイドセールス、CSが主)の立ち上げ支援 ・効率化のためのシステム化支援 ・生産的な営業MTGの構築と参加 ・PL把握の支援 こういった事が主にやっている事です。 期間は週1〜月1まで様々。 基本3ヶ月以内のプロジェクトでご提案します。 また他にも、 YOUNEEDS株式会社(...
お気に入り日本で唯一のテーマパークコンサルタント
1981年兵庫県姫路市出身。筑波大学大学院修了後、株式会社オリエンタルランド、株式会社ユー・エス・ジェイといった日本の2大テーマパークをそれぞれ運営している企業で勤務。テーマパークでの接客やアトラクションの設計、安全管理から統計学を活用した業務改善・需給バランス改善まで幅広く担当した。 独立後は日本で唯一、2大テーマパークを経験したテーマパークコンサルタントとして国内外の遊園地・テーマパークや接客...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年01月31日)回答ポイント:0pt (43歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,生産管理システムの企画・構築の支援,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り