第二新卒向けの新しい転職マッチングアプリの開発・提供企業が営業顧問を募集
blankpadは、「スワイプで転職活動が行える、20代・第二新卒向けの新しい転職マッチングアプリ」を展開している企業です。
“次世代を担う若者たちが、次の一歩を踏み出す手助けをしたい” そんな思いから、blankpadは誕生しました。
blankpadではスキルや経験は重視しません。私たちは、早稲田大学教授と共同で独自開発したパーソナリティ分析技術を用いて、個性に基づいた最適な企業とのマッチングを実現します。
アプリは求職者向けになりますが、マッチした場合は、企業へ紹介をし、紹介手数料をもらうビジネスモデルとなっています。
求職者一人ひとりを最適な場所に導くためには、企業側の従業員一定数に独自開発した診断を受験をしてもらうことが必要となっており、弊社として顧問の皆様に求めることは、診断受験及び紹介の受け入れをいただける企業様の開拓支援となります。
導入フローとしては以下です。
① 人材における課題をもとに診断受験範囲を決定(課題に応じて、だれにどの範囲で受験いただくかを協議させていただきます。)
② 企業にて診断受験
③ 採用利用像&マッチングロジックの構築
④ アプリにてマッチした人材の紹介
導入メリットとしては、課題解決に直結する採用理想像の明確化と、それにマッチした人材の紹介によるミスマッチの低減や、組織力強化(急成長スタートアップの営業におけるハイパフォーマー採用などにもご活用いただいております。)に寄与します。
“次世代を担う若者たちが、次の一歩を踏み出す手助けをしたい” そんな思いから、blankpadは誕生しました。
blankpadではスキルや経験は重視しません。私たちは、早稲田大学教授と共同で独自開発したパーソナリティ分析技術を用いて、個性に基づいた最適な企業とのマッチングを実現します。
アプリは求職者向けになりますが、マッチした場合は、企業へ紹介をし、紹介手数料をもらうビジネスモデルとなっています。
求職者一人ひとりを最適な場所に導くためには、企業側の従業員一定数に独自開発した診断を受験をしてもらうことが必要となっており、弊社として顧問の皆様に求めることは、診断受験及び紹介の受け入れをいただける企業様の開拓支援となります。
導入フローとしては以下です。
① 人材における課題をもとに診断受験範囲を決定(課題に応じて、だれにどの範囲で受験いただくかを協議させていただきます。)
② 企業にて診断受験
③ 採用利用像&マッチングロジックの構築
④ アプリにてマッチした人材の紹介
導入メリットとしては、課題解決に直結する採用理想像の明確化と、それにマッチした人材の紹介によるミスマッチの低減や、組織力強化(急成長スタートアップの営業におけるハイパフォーマー採用などにもご活用いただいております。)に寄与します。
| 報酬について | 報酬区分：その他 完全成果報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事領域及び現場での経験があり、このサービスの導入メリットをしっかりと理解していただける方にお願いをさせていただきます。 |
| 契約期間 | 都度相談 |
| 勤務条件 | 都度相談 |
| 紹介希望の会社 | － |
| 備考 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区（新宿御苑前） |
