月別アーカイブ: 4月 2014

運営会社社長 | コメントをどうぞ

トップセールスとは?社長営業がスタートアップに必要な理由

モノで溢れている今日、独自の価値を打ち出せない企業は生き残っていけません。情報氾濫の時代においては、マス広告の効果が薄れています。 これらの理由から、ブランド構築の必要性を感じている企業は少なくありません。とは言うものの、ブランド理論の多くは大企業向けで、中小企業がそのまま真似... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

人材アセスメントとは?人材アセスメントを導入するメリット

人材アセスメントは、客観的に人材の能力を評価し、従業員のより良い人材育成・人材開発を促す手法を指します。 評価の結果をもとに適材適所に人材を配置したり社員の自己開発に役立てたりさまざまな活用方法があります。 今回は、人材アセスメントの概要と導入のメリット、活用方法について解説... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

業務改善とは?顧問を活用して経営課題の改善に取り組むコツ

あらゆる企業は顧客の望む商品・サービスを提供することを日々の業務としています。昨今は、事業規模を問わずより効率的で迅速に対応できるよう業務改善に取り組む企業も多いでしょう。 企業運営において必須ともいえる業務改善ですが、どのように進めていけばよいのでしょうか? そこで今回、業... [続きを読む]