月別アーカイブ: 4月 2013

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何かを売り込む前に、顧客ニーズをヒアリングしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「何かを売り込むことは、相手のことを考え、話に耳を傾け問題を解決して、相手に奉仕することなんだよ。」 <ロバートキヨサキ> 何かを売り込むには、いきなりセールスをするのではなく、効果的なヒアリングを行い、顧客の問題解決に... [続きを読む]
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自分の心の声に従い、正しい選択で道を創ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「おまえの運命は、まだ決まってもいなければ、用意されてもいない。何に出会い、何に屈するか。それを決めるのは、おまえ自身でしかない。」 <アレックス・ロビラ> 自らが決断を下した重要な選択を成功に導くためには、日頃の「小さ... [続きを読む]
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飛躍させるパワーをくれる、師弟関係を構築していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「リーダーの仕事は、信奉者を増やすことではなく、リーダーを増やすことだ。私の前提はそこにある。」 <ラルフ・ネーダー> 新たな才能を見つけ出すためには、自助努力に加え、自分の可能性を開発してくれるような師匠にめぐり会うチ... [続きを読む]
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人のつながりを活性化し、シナジーを生み出してますか?

こんにちは、KENJINSの本田季伸です。 「オーケストラの各奏者は、その聴力の二分の一で、 同僚の音を聞いている。」 <芥川也寸志> 新しい何かを創造する力をアップ劇的に向上させるには、 人とのコミュニケーションを重視し、横の連携をはかり、 個の「つながり」を活性化させる... [続きを読む]
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リーダーが本気になり、決然とした態度を示していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「熱意こそ人を動かす。本気ですれば大抵の事は出来る。本気ですれば何でも面白い。本気でしていると誰かが助けてくれる。」 <後藤静香> 組織が困難な状況の中で、大事な局面を打開するには、まず、リーダー自身が「意識改革」をはか... [続きを読む]
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危機感を糧に、コペルニクス的な発想を打ち出してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人生に立ち向かうために、そして貢献するために使える道具は、自分自身しかないのであり、自分の出す業績はすべて、その道具を活用して作り出すものである。」 <スティーブン・R・コヴィー> 真のリーダーなら、時代の変化や業界の... [続きを読む]
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自分や他人の目に見える形で、目標を設定していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「障害が恐ろしい物に見えるのは、目標から目を離すからだ。一直線に目標だけを見なさい。」 <ヘンリー・フォード> 目標を達成するためには、より具体的な言葉を書き出し、手帳に貼り付けたり、常に「見える」状態にして置き、更には... [続きを読む]
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株式公開とは?上場のメリット・デメリット?上場の魅力とは

株式公開には、様々なメリットがあり、会社を大きくしていく上で非常に有益なものです。 しかし、一方で株式公開の際には、多くの基準をクリアすることが求められるため、相応の時間や業務量が必要になります。 そこで今回は、上場を目指す起業家や経営者が株式公開するということの意味と、IPO... [続きを読む]
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困難な状況を受け入れ、発展する材料に転換していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「早く成功したいなら、失敗を二倍の速度で経験することだ。 成功は失敗の向こう側にあるのだから。」 <トーマス・J・ワトソン> 分厚くて高い壁にぶつかってしまったら、「旺盛な思考」を 働かせ簡単に諦めたり、思考停止に陥らな... [続きを読む]
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目上の人に頼るばかりでなく、恩返しをしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「貧しい働く人たちにしてあげる、思いやりのある人助けの仕事こそ、本当に何十倍も報いられることが 多いものなのである。」 <アンドリュー・カーネギー> 幅広い人脈を作るには、格上の人に支援して貰おうとお願いするばかりでなく... [続きを読む]