顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ3月, 2013 - 顧問のチカラ
月別アーカイブ: 3月 2013
従来の発想を転換しブレイクスルーを起こしていますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「2%とか5%とかの数字なら、改善で片がつく。しかし、50%とか3分の1とかという無茶な数字を実現するには、発想を根本的に変えるしかない。そこに飛躍が生まれ、出来ない事ができる様になる。」
<小田全宏>
特定の商品を開発...
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人との関わり合いを大切にし、未来を創造していますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「一緒にやろうという力がまとまってこないと物事は前へ進まない。成功の成否は人の和にあり。」
<藤森正路>
大きな物事を成功に導くには、人との調合をはかり、「和合の精神」を持つことです。
なぜなら、自分が行っていることが...
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成長の兆しを見つけ、適切なタイミングで開始してますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「波渡りと同じく、仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」
<日高輝>
新規ビジネスを成功させるためには、その分野が成長する兆しを見つけ、絶好のタイミングでマーケットに参入する...
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自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「手本を示すのは他人を動かす主要な手段ではない。それが唯一の手段なのだ。」
<アルベルト・シュバイツァー>
メンバーに指示通りに動いて貰いたいと考えるなら、リーダーが自ら率先して行い「見本」を示すことです。
なぜな...
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自分の力を把握し、何をすべきかを考えてますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「チーム一人一人が現状を認識し、このままでは駄目だ。何かを変えようと切実に思わなければ、改革は始まらない。」
<カーリー・フィオリーナ>
チームに貢献するためには、的確に状況を把握し、自分に与えられた「役目」を理解す...
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ビジョンを掲げ、明確な方向性を示していますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「基本理念を維持し、進歩を促すようにしてさえいれば、必ず時代を越えて一流であり続けられる。」
<ジェームズ・C・コリンズ>
チームを効果的に動かすには、リーダーの頭の中にある考えをまとめ、組織が目指す「方向性」を明確...
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行動を変革することで、自己変革を起こしていますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「どんな職業であれ、偉大な力を出す人と、人並み以下のチカラしか出せない人物との差は、日々自己改革する想像力と熱意を持つか否かで決まる。」
<トム・ピーターズ>
自己変革には、意識変革と行動変革がありますが、本当の意味...
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トライすることで、チャンスを掴み取っていますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「人には何度かチャンスがある。それに挑戦する人としない人の違いが、幸運の女神と握手できるかできないかの分かれ目です。」
<三田勝茂>
チャンスを呼び込み、機会を逃がさないためには、普段から実力をつけ、実績を積むことです。...
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一度や二度の失敗で諦めずに挑戦を続けていますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「なんとしても二階へ上がりたい。どうしても二階へ上がろう。この熱意がハシゴを思いつかせ、階段をつくり上げる。
上がっても上がらなくてもと考えている人の頭からは、決してハシゴは生まれない。」
<松下幸之助>
新しい発...
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リレーションシップを組み、顧客ニーズを掴んでますか?
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「新しい発想を得ようと思うならまず誰かに話を聞け。仕事上の親切というのは、相手を納得させることに尽きるのではないだろうか。」
〈本田宗一郎〉
新しい事業アイデアを創出するには、顧客と一緒になって考え、商品やサービスの...
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