30代社労士&現役人事(~1,000人) ★リストラ代行、労務管理、IPO支援、評価者研修★

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◆ポリシーとスタイル ~「働き方改革」ではなく「働かせ方改革」~

昨今の頻繁な法改正で労務管理が煩雑になる中、企業側に立ち如何にして働かせるかをモットーに
常に企業経営目線で人事のあり方を変えていきます。
一般的な社労士や人事とは異なり、少々手荒い方法からグレーゾーンまで対応することが役目だと思っています。

◆得意領域について

・問題社員へのリストラ代行(退職勧奨、自主退職、解雇など)
・労務管理アドバイザー(労務顧問)
・各種規程/書式等の作成および改訂
・IPO支援(現在所属企業のマザーズ上場の人事労務領域の主担当)
・評価者研修(管理者への評価制度の浸透に向けた研修等)


◆職歴概要

現職(事業会社 人事部)では、人事労務領域の仕事(制度設計、規程作成・改訂、中途採用面談、社内安全衛生管理体制の構築、労務トラブル対応、社員面談、評価者研修、各種保険手続、給与計算など)の他、IPO準備(証券会社対応および東証審査対応まで)、役員幹部との社内調整等をメインに行っております。

以前は、人事労務コンサルタントとして、上場会社、上場準備会社、中小零細企業に至るまで様々な業種、規模のコンサルティングを行ってまいりました。
他士業と協同してIPO支援、証券審査対応、会社分割(労働契約承継法)など組織単位の大きな業務も行っております。

顧問の資格・学歴

所有資格 社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),日商簿記,衛生管理者,その他(所有資格)
最終学歴 明治大学 政治経済学部(国際経済学)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 週1回程度
就業開始可能日 即日就業可
業種 コンサルティング・リサーチ・専門事務所
得意領域 CS・ES向上支援,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,助成金・補助金,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 弁護士、公認会計士、税理士、行政書士の紹介可能

その他、上場企業およびベンチャー企業の人事採用責任者/担当者

コンサルティング会社(M&A、会計・税務)の役員

給与計算、各種労働保険受託会社

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住所東京都渋谷区 年齢37歳 性別男性

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