顧問/コンサルタント企業研修講演年齢年齢非公開性別男性住所千葉県市

ストレスマネージメント、メンタルヘルス

優秀な若者の採用が難しく、せっかく採用した正社員の離職率が高まる中、

若手社員が職場に定着し、実力を十分に発揮できる環境を整えることは、 企業にとっても早急の課題です。

そのため、多くの職場で、いかに働く人の「モチベーション」を高めていくかが、会社や事業成長の大きなテーマとなっています。

それには、

多くの職場で「コーチング」を通じて個性と組織内での成果を高めるための人と組織のパフォーマンス最大化が求め

られています。

また、現在、政府による「働き方改革」も採択され各社で新たな働き方が推進されおりますが

、一人ひとりのやる気を高め、持続的な成長を促すには、そこには「感情」「こころ」といった心理面のメンタル的

な要素も大きく存在します。

そこで、以下のような悩みを抱えている企業を対象に、コーチングや、ストレスマネジメント、メンタルヘルスなど

を組み合わせたモチベーションアップの企業研修プログラム

顧問の経歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 筑波大学大学院 教育学研究科(障害児教育)
代表的な
職務経歴
[非公開]

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 常勤
就業開始可能日 即日就業可
業種 教育
得意領域 ビジネスコーチング,その他,その他
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
人脈情報 特にありません。

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