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社内の福利厚生を充実させたい(または採用に悩んでいる)経営者または人事総務の紹介依頼【顧問契約】

【福利厚生サービスfarewelとは?】
今話題の厳選されたサービスが集まり、且つテクノロジーにより利用し続けられる仕組みがある福利厚生サービスfarewel

世の中にある様々なサービス(学習・健康・女性向け・団体でできる団結力をアップするサービス等)と提携し、それらを従業員が特典価格や特典付きでサービスを使い放題になる福利厚生サービスを提供

①今話題のサービスが豊富
厳選されたメディア露出経験のある今話題のサービスをお得に提供

②ニーズに基づいたサービス
社員アンケートからニーズに基づくサービスを調達し、お得に提供

③組織力を本質的にUPさせるサービス
団体で利用できる組織団結力が高まるサービスをお得に提供

④テクノロジーで利用率をUP
テクノロジーにより利用し続けられる仕組みを提供

上記サービスを、従業員の満足度を上げたい、採用力をUPしたい、福利厚生を充実させて組織をより良くしたいと考えている様々な企業様(または教育機関等の組織団体様)に提供したく、担当者のご紹介及び成約に基づきフィーをお支払いさせていただきます。

案件情報

報酬について 報酬区分:その他 成果報酬にて、1件の成約につき、月額契約金の50%
応募資格 基本的にどなたでも受け付けております。
企業人事総務または経営者をご紹介いただける方にお願いしたいです。
※クライアントは大企業、中小企業、ベンチャー企業、その他機関や組織等は問いません。
契約期間 都度相談可能。
勤務条件 ご紹介のみから営業同行していただける方までフレキシブルに対応可能。
紹介希望の会社
備考 その他要望等あればできるだけ調整いたしますので、まずはご相談いただければと思います。

【成果報酬の補足】
※成果報酬にて、1件の成約につき、月額契約金の50%を6ヶ月間に分割して、お支払いいたします。
(1件成約ごとに15万円〜30万円程度が相場感です。)
※契約期間内での定期的なフィーのお支払いが可能です!
勤務地 (詳細は応募後に公開します。)

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住所 資本金2,350万円 売上1億円~5億未満 従業員数10~30人未満

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