業界初登場！顧問料の最大70％をお支払いする、中小・ベンチャー企業のための顧問契約マッチング「KENJINS」におまかせ下さい！


料金体系	時給に上乗せ	時給に上乗せ	毎月の顧問料
契約形態	時給の2倍以上	年棒の30％	月次顧問契約
時間	フルタイム	フルタイム	月2回～
勤務形態	常勤	常勤	非常勤
雇用契約	人材派遣契約	雇用契約	業務委託契約
進捗管理	なし	なし	あり
会社の役割	人を派遣すること	人を紹介すること	問題を解決すること

最初にＫＥＮＪＩＮＳで、プロフィール情報を登録します。公開登録が理想的ですが、非公開でも大丈夫です。定期的に案件情報をメールでお送りしますが、WEB上で最適な顧問案件が見つかれば応募ができます。

顧問登録の後、ＫＥＮＪＩＮＳの担当者からメールで連絡が来ますので今暫くお待ち下さい。担当者から連絡後、面談日程などを決定します。

「おめでとうございます！」書類選考、社長面談を乗り越えて顧問契約が決定したら、当社との業務委託契約書を締結します。
※企業と直接契約となるケースもあります。

経営課題に対して顧問契約時の協議時に決められたサポート内容や訪問頻度などに応じて、各種経営支援を頂きます。
※支援する内容は企業の状況によって変わる場合もあります。

当社が窓口となり顧問契約を締結したクライアント企業に対し、毎月請求書を郵送でお送りし、顧問料の代金を回収します。クライアント企業からの入金確認後、当社の手数料を差し引き、月末締めの翌月末払いで、顧問料を指定口座にお振り込み致します。

顧問紹介会社とは？

現在、大手の人材紹介会社中心に、顧問紹介事業を展開している会社が幾つかあります。
ほぼ全ての顧問紹介会社では、顧問とクライアント企業とが直接契約を行う契約形態ではなく、紹介会社が営業活動を行い、クライアント企業と契約を行うビジネスモデルを推進しています。

顧問紹介会社と顧問とは、事前に業務委託契約を締結し、紹介会社から顧問料を貰うパターンが一般的になっています。

■顧問紹介会社大手の料金体系
業界最大手の顧問紹介会社は、わずか、月1～2回の経営者との面談でも企業とは初期費用100万円＋月額35万円（税別）の料金を徴収しています。
そのような料金体系でも、累計3,500社を超える企業と顧問契約を契約しています。
しかしながら、資金的に余裕のある年商10億円を超える規模の優良企業でないと、クライアントサイドの月額顧問料の費用負担が大きいため、本当に困っており何とか顧問を活用して経営改善をしたくても、金銭的に利用が出来ないのが現状です。

■顧問料のピンハネが横行
更に顧問の待遇に対する非常に大きな問題点として、企業サイドからは月額35万円を徴収しているにも関わらず、顧問は月額10万円という金額しか貰えない契約のため、担当する顧問からの不満も続出しており、このことがクライアント企業に対する手厚いサポートを提供するための大きな妨げを引き起こしています。